Заработная плата в 2013 году: порядок предоставления оплачиваемых отпусков

Семинар

На семинаре рассматриваются вопросы применения норм трудового законодательства во взаимосвязи с нормами законодательства о налогах и порядком обязательного страхования работников. Дается обзор последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации и правовые нормативные акты, регулирующие вопросы, связанные с темой семинара.

Программа семинара

Тема 1. Выплаты, производимые в пользу работников: заработная плата, гарантии, компенсации, прочие.

  •     Особенности каждой категории выплат с точки зрения ТК РФ и порядка их налогообложения.
  •     Типичные ошибки при установлении и начислении выплат.

Тема 2. Спорные выплаты: отличия, типичные ошибки и их последствия.

  •     Премия или материальная помощь.
  •     Заработная плата или гарантия.
  •     Компенсация или выплаты социального характера.

Тема 3. Отпуска: виды, порядок предоставления, расчеты.

  •     Основной (ежегодный оплачиваемый) отпуск и дополнительные отпуска.
  •     График отпусков как локальный нормативный акт. Продление, перенесение, разделение на части ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска. Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением работника. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией при увольнении работника и без увольнения. Предоставление ежегодных отпусков совместителям.
  •     Особенности исчисления среднего заработка для оплаты отпусков: определение расчетного периода, выплаты, включаемые в расчет среднего заработка, индексация выплат, учет премий.
  •     Сложные ситуации при расчете отпускных сумм.

Тема 4. Налогообложение выплат, производимых в размере среднего заработка.

Тема 5. Оценочные обязательства по оплате отпусков.

Тема 6. Порядок удержания и перечисления НДФЛ, в том числе при выплате отпускных.

Более подробная информация о мероприятии доступна на сайте: school.kontur.ru/

30 просмотров
0 комментариев
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!