HR ДИРЕКТОР: Система управления персоналом в организации

Сегодня от Директора по персоналу в компании очень многое зависит. Ведь он не просто руководитель, а проводник изменений, способный создать для компании дополнительную рыночную ценность через привлечение дефицитных квалифицированных кадров, оптимизацию деятельности и создание кадрового резерва.

Цель нашего курса — передать знания, сформировать необходимые профессиональные и управленческие умения и навыки. Согласитесь, что процветание Компании зависит от наличия в ней компетентных и квалифицированных сотрудников.

Этот семинар для вас, если вы:

• директор по персоналу
• заместитель директора по персоналу
• специалист по управлению персоналом, нацеленный на карьерный рост

В результате обучения вы:

• получите знания и разовьете умения по формированию функциональной стратегии в области управления персоналом
• получите современный инструментарий по основным управленческим компетенциям HR — директора: подбору, адаптации, оценке и аттестации, развитию персонала и системе мотивации
• разовьете управленческие навыки и повысите личную эффективность как руководителя
• узнаете особенности управления персоналом в ситуации изменений
• определите свое место в иерархии компании и разграничите полномочия и ответственность с другими подразделениями
• систематизируете имеющиеся знания

Более подробная информация о мероприятии доступна на сайте: mbschool.ru/seminars/7433