Цель курса — освоение практических методов управления эффективностью работы, направленных на рост производительности труда и получение максимальной отдачи от каждого сотрудника в отдельности и всего коллектива как единой взаимодействующей системы.

Программа курса:

• Законы развития организации.
• Основные вопросы организации работы служб (департаментов).
• Построение организационного взаимодействия между службами.
• Внедрение методов управления эффективностью работы (Performance Management).
• Инструменты управленческого администрирования.
•  Развитие управленческой эффективности руководителя: статус, зоны ответственности, основные компетенции.
• Роль руководителя при внедрении изменений.
• Управление переговорами.