Семинар
Организатор: Стратоплан.Ру
1 0
 Понравилось  Понравилось

Практические приемы работы с мотивацией

22 марта 2014, 11:00, завершено
Сайт: www.stratoplan.ru/

Программа семинара:

  1. Влияние человеческого фактора.
  2. Большая картинка: мотивация
  3. Как понять, в мотивации ли дело?

Инструменты аудита мотивации.

  •  Матрица «Интерес/компетентность»
  • Опросник мотивационных факторов.

Инструменты управления мотивацией.

  • Встречи 1:1. Частые ошибки. План.
  • Прояснение целей сотрудника.

Демотиваторы и мотиваторы.

  • 7 главных демотиваторов для сотрудников
  • 7 мотиваторов
  • Практические способы устранения демотиваторов в работе
  • Мозговой штурм по мотиваторам, в котором примут участие несколько десятков людей! (результаты будут доступны только участникам семинара)
  • Разбор идей по мотиваторам и лучшие работающие идеи.
  • Составляем план действий для руководителя/менеджера.
  • Отбираем практические инструменты.

Что дает семинар:

  1.     Четкую структуру мотиваторов, демотиваторов, якорей и окружения, которое влияет на работу человека
  2.     Инструменты анализа внутреннего состояния и готовности человека работать
  3.     Понимание насколько и каким образом менеджер или руководитель может влиять на мотивацию человека к работе
  4.     Список работающих приемов и действий, которые можно применить в своей команде или своем отделе сразу после семинара

После семинара вы перестанете тратить свое рабочее время на неработающие подходы и мифы о мотивации людей. Вложения в мотивацию дают долгосрочные результаты — меньше времени на пустые препирательства и неконструктивные обсуждения, проще предлагать и внедрять изменения, больше управляемость и меньше неожиданностей в работе с командой.

Семинар ведет:

Александр Орлов — управляющий партнер проекта Стратоплан.ру. За плечами более 14 лет успешной управленческой практики в ведущих инновационных компаниях (Intel, Sun). 

Более подробная информация о мероприятии доступна на сайте: www.stratoplan.ru/

16 просмотров
0 комментариев
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.