По традиции на форуме встречаются топ-менеджеры ведущих работодателей страны и ближнего зарубежья — более 150 участников обмениваются опытом управления человеческим капиталом и устанавливают деловые и дружеские контакты.

В программе форума:

1. Международные HR-практики

В чем специфика управления персоналом в других странах? Какие практики можно перенять и с успехом использовать в российских компаниях? Как встречают вызовы новой страны руководители компаний, открывающие офисы за рубежом? Как обеспечить единую культуру в международных организациях?

2. Панельная дискуссия о взаимосвязи системы менеджмента и HR

3. Сессия-интервью с первыми лицами бизнеса

В рамках сессии участники форума и журналисты задают свои вопросы о требованиях первого лица бизнеса к своей команде, HR-структурам компании, о развитии эффективности менеджмента в корпорациях.

4. Лучшие свежие проекты по развитию персонала

Новые кейсы по управлению талантами, внедрению систем управления знаниями, укреплению HR-бренда и развитию конкурентоспособности на рынке труда.

5. Презентация отобранных стартапов в сфере HR

Новые технологии и разработки зачастую могут решить задачи HR эффективнее, чем традиционные практики. Главное — о них вовремя узнать.