По традиции на форуме встречаются топ-менеджеры ведущих работодателей страны и ближнего зарубежья — более 150 участников обмениваются опытом управления человеческим капиталом и устанавливают деловые и дружеские контакты.
В программе форума:
1. Международные HR-практики
В чем специфика управления персоналом в других странах? Какие практики можно перенять и с успехом использовать в российских компаниях? Как встречают вызовы новой страны руководители компаний, открывающие офисы за рубежом? Как обеспечить единую культуру в международных организациях?
2. Панельная дискуссия о взаимосвязи системы менеджмента и HR
3. Сессия-интервью с первыми лицами бизнеса
В рамках сессии участники форума и журналисты задают свои вопросы о требованиях первого лица бизнеса к своей команде, HR-структурам компании, о развитии эффективности менеджмента в корпорациях.
4. Лучшие свежие проекты по развитию персонала
Новые кейсы по управлению талантами, внедрению систем управления знаниями, укреплению HR-бренда и развитию конкурентоспособности на рынке труда.
5. Презентация отобранных стартапов в сфере HR
Новые технологии и разработки зачастую могут решить задачи HR эффективнее, чем традиционные практики. Главное — о них вовремя узнать.