Вебинар
2 1
 Нравится  Нравится

Отпускные: как правильно оформлять и начислять?

6 июня, 10:00 (Мск.)
Стоимость:
1 000

Отпуска, предусмотренные законодательством, бывают разные: ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, отпуск без сохранения заработной платы.

В этой видеолекции рассмотрим особенности оформления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Он положен сотруднику, проработавшему не менее 6 месяцев. Но есть определенные категории лиц, которым такой отпуск положен и раньше, например, работникам в возрасте до восемнадцати лет. 

Разберем подробнее, как правильно предоставлять такие отпуска, в том числе, в нестандартных ситуациях. Остановимся на возможных ошибках и ответственности работодателя.

  • Как не допустить ошибки при оформлении отпуска.
  • Можно ли переносить отпуск по заявлению работника.
  • Как предоставить отпуск работнику с неполным рабочим временем.
  • Можно ли заменить задолженность по отпускам компенсацией.
  • Какими документами руководствоваться работодателю при оплате отпуска.
  • Как определять расчетный период для начисления среднего заработка в нестандартных ситуациях.

Более подробная информация о вебинаре доступна на сайте Школы СКБ Контур: school.kontur.ru/video/173

Нравится (1)

Павел Мироненко
33 просмотра
0 комментариев


Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.