Вебинар
1 0
 Понравилось  Понравилось

Как правильно оформить трудовой договор с работником

29 сентября 2015, 10:00 (Мск.), завершено
Стоимость:
1 000

Трудовой договор является основным документом, регламентирующим отношения работника и работодателя. Работа без оформления трудового договора сотруднику — нарушение трудового законодательства.

В некоторых случаях работодатель вправе заключить срочный договор или договор гражданско-правового характера (ГПХ). Посмотрим, что должно быть прописано в условиях, чтобы не нарушить ТК РФ, какие условия в договоре должны быть обязательно. Иначе штраф.

Вы также услышите комментарии к распространенным ошибкам работодателей, например, в части формулировок в договорах. 

Более подробная информация о вебинаре доступна на сайте Школы СКБ Контур: school.kontur.ru/video/34

18 просмотров
0 комментариев


Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!
Спасибо за подписку.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.