7 апреля - 7 июня, Онлайн‑курс

Курс профессиональной переподготовки на соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом». Коды А, В, С, D, E, F, G. Дистанционное обучение. Рассматриваем организацию деятельности по развитию, оценке и аттестации персонала, документооборот по учету и движению кадров, организацию труда и оплаты персонала. Онлайн-тесты. Экспертная поддержка. Диплом о профпереподготовке.

22 апреля - 22 июня, Онлайн‑курс

Дистанционное обучение для тех, кто хочет получить структурированную информацию, как правильно организовать кадровую работу в компании. Сможете применить в работе: примеры отчетных форм, документов, договоров, техника создания «идеального трудового договора» с объяснениями и рекомендациями. Обучение будет полезно: - Кадровикам после перерыва в работе. - Кадровикам, которые хотят занимать руководящую должность на участке КДП. - Бухгалтерам по зарплате, которые совмещают работу по ведению кадрового делопроизводства. - Кадровикам-практикам, которые хотят обновить знания. Результат обучения: 1. Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках. 2. Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет. 3. Научитесь нормировать свой труд, обосновывать нагрузку. 4. Поймете, как инспекторы переквалифицируют гражданско-правовой договор в трудовые отношения, и сможете провести аудит договоров. 5. Научитесь правильно изменять условия трудового договора. 6. Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами. 7. Получите представление о том, как происходит подбор персонала: как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию. 8. Изучите практику перевода работников и увольнения по разным основаниям. 9. Сможете оформлять документы для командировок, отпусков. 10. Узнаете, какие существуют пособия и как их оформлять. 11. Узнаете о порядке взаимодействия с ФСС для назначения пособий работникам, как правильно их оформлять. 12. Узнаете про специализированные кадровые программы, в чем из польза и какие риски существуют при работе с ними. 13. Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты. 14. Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности, какую ответственность несет работодатель в этой сфере, какие штрафы грозят. Объем курса: 22 урока, 256 академических часов. Документ: диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В, уровни квалификации 5, 6. Смотреть уроки курса, проходить тесты и задавать вопросы можно через мобильное приложение Контур.Школа. Скачайте в App Store или Google Play и присоединяйтесь к мобильной Контур.Школе.

11 мая, Вебинар
  • Изменения в регулировании ВЭД-2021. Валютный контроль.
  • Ответственность за нарушения валютного законодательства.
  • Судебная практика.
  • Разбор практических ситуаций.

12 мая - 12 июля, Онлайн‑курс

Получите полное представление о контрактной системе в сфере госзакупок по 44-ФЗ и о закупках по 223-ФЗ. По окончании курса вы сможете самостоятельно участвовать в торгах по 44-ФЗ и 223-ФЗ: искать заказы, готовить заявки, участвовать в закупках любой сложности, заключать контракты. Вы научитесь выбирать только выгодные заказы и выигрывать тендеры.

12 - 26 мая, Онлайн‑курс

Программа повышения квалификация для главных бухгалтеров коммерческих организаций. По итогу обучения слушатели будут соответствовать требованиям профстандарта «Бухгалтер» по обобщенной трудовой функции «Составление и представление финансовой отчетности экономического субъекта» (код В), 6-й уровень квалификации.

12 мая - 12 июля, Онлайн‑курс

Особенности государственных и муниципальных закупок по 44-ФЗ: подготовка заявки, заключение контрактов.