Автор подробно раскроет тему, предложив простую и доступную типологию. Наглядно, с использованием видеороликов, покажет специфику поведения каждого типа сотрудников. Данная программа позволяет систематизировать все интуитивные знания и расставит всё по местам.
Очевидная истина — «Все люди разные и с каждым нужно найти свой язык», особенно это важно в управлении сотрудниками. Не обязательно быть профессиональным психологом, чтобы начать понимать расстановку сил в Вашем коллективе.
Сегодняшние динамичные изменения в бизнесе требуют построения такой системы вознаграждения персонала, которая использовала бы весь набор факторов монетарной и немонетарной мотивации, взаимно дополняющих и усиливающих друг друга для повышения эффективности управления человеческими ресурсами и обеспечения реализации целей и задач компании.
Всем знакома следующая ситуация: получили зарплату, НДФЛ за нас перечислит работодатель, ведь он выступает налоговым агентом.
Это четко прописано в Налоговом кодексе.
Однако по ряду сложных и неоднозначных ситуаций возникает правовой вакуум. Решений по ним в Налоговом кодексе нет. Где искать ответы? Вы найдете их на этом вебинаре!
Актуальные изменения трудового и миграционного законодательства и практические рекомендации экспертов.
Многие компании в Москве не могут расти из-за проблем с продажами. Отдел продаж не делает план, так как не укомплектован необходимым количеством менеджеров по продажам. Очень сложно найти адекватных кандидатов, а те, кто приходит на собеседование, хочет получать завышенную зарплату. Как же разорвать порочный круг с московским рынком труда и организовать удаленный отдел продаж? Именно об этом и поговорим.
19 апреля 2013 года журнал «Генеральный Директор» проводит ежегодный Форум Генеральных Директоров «Как управлять компанией XXI века: современные подходы и инструменты».
На Форуме будут обсуждаться современные подходы к управлению бизнесом, которые позволят обеспечить компании долгосрочную перспективу развития на рынке.
Почему то, где вы работали раньше, что делали и где учились на 90% не имеет значения при устройстве на новое место? Как разведчики распознаю ложь при проведении интервью? Как работает правило Паретто 80/20 при эффективном подборе персонала? Вы узнаете об этом и освоите навыки на тренинге Шпионские Техники!
Открытый университет Сколково представляет совместно с компанией Microsoft открытую лекцию Дона Филда, старшего директора по управлению продуктами подразделения Microsoft Learning. Лекция на английском языке.