Личный кабинет

Личный кабинет позволяет:

  1. Показывать в одном месте все данные о сотруднике:
  • информацию из личного дела (возраст, адрес, образование, семейное положение);
  • план индивидуального развития;
  • результаты оценки сотрудников;
  • уведомления о наступлении кадровых событий (завершение сроков действия аттестации, классного чина, сертификата, срочного контракта, приближение отпуска по графику и пр.).
  1. Руководить рабочими процессами и получать уведомления об их статусах от:
  • справочно-правовых сервисов;
  • управления регламентами;
  • системы электронного документооборота;
  • внешних сервисов.
  1. Формировать среду делового общения:
  • управлять общими ресурсами (бронировать конференц-залы, оборудование, автомобили);
  • проводить интеграцию с календарями сотрудников (Microsoft Exchange и др.);
  • проводить анкетирование сотрудников по всей организации, отдельному подразделению или профессиональному сообществу;
  • получать уведомления от кадровой службы (о завершении сроков действия аттестаций, сертификаций, о наступлении отпуска по графику и пр.);
  • в электронном виде оформлять документы и передавать их в отдел кадров и другие службы (заявление на отпуск или выходные дни, на выдачу 2-НДФЛ, справки с места работы и пр.).
Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.