Если работодатель предоставляет сотрудникам бесплатное питание, хотя не обязан по закону это делать, то на сумму переданных продуктов необходимо начислять налог на добавочную стоимость.
Об этом ФНС России рассказал в письме от 31.10.2014 № ГД-4-3/22546@. Как видно из пункта 12 постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 № 33, в число объектов налогообложения НДС не входят операции по бесплатному предоставлению работникам предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в натуральной форме. Таким образом, предоставление бесплатного питания работникам не облагается НДС, только если оно предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами и законами субъектов РФ.
Если же коллективным договором для работников предусмотрено питание, стоимость которого возмещается через удержания из заработной платы, то оно подлежит налогообложению НДС в общеустановленном порядке. Статьи 171 и 172 НК РФ предусматривают возможность вычета сумм налога, предъявленных работодателю при приобретении этих продуктов питания.