Может ли кадровик решить загадку Эйнштейна? Читайте 2-й номер журнала «Я кадровик»! — Контур.Персонал — СКБ Контур

Может ли кадровик решить загадку Эйнштейна? Читайте 2-й номер журнала «Я кадровик»!

20 сентября 2012

Вышел в свет второй номер электронного журнала «Я кадровик». Самая главная новость – изменился формат издания: журнал стал более удобным для чтения на компьютере! Кроме того, в новом номере редакция собрала для своих читателей статьи на самые актуальные темы.

Центральной темой номера стал материал «Как правильно составить список рабочих мест для аттестации». Практика показывает, что именно на этой стадии кадровики допускают ошибки, которые влияют на дальнейший ход всего мероприятия.

Много интересной и практичной информации читатели узнают из интервью «Несчастный случай на работе». В нем приводятся самые распространенные претензии со стороны инспекции труда к кадровой службе при расследовании несчастных случаев на производстве и в офисе.

Статья «О дружбе кадровика и расчетчика» написана на основе опроса кадровых работников и специалистов по расчету заработной платы. Здесь анализируются проблемы во взаимодействии двух служб и предлагаются пути их решения.

В развлекательной части читателей ожидает настоящее расследование! Мы представляем вашему вниманию вариант загадки Эйнштейна для кадровиков. Счастливчики получат подарки!

Если у вас есть вопросы к редакции, пожелания или вы хотите стать героем следующего номера, пишите нам по адресу kadrovik@skbkontur.ru.

Перейти к чтению второго номера журнала «Я кадровик»

P.S. Кстати, подписчиков журнала «Я кадровик» уже несколько тысяч. И вы можете к ним присоединиться всего за полминуты, заполнив эту форму В качестве бонуса каждый читатель абсолютно бесплатно получит видеосеминар на тему «Трудовой договор: от заключения до расторжения. Практические рекомендации бухгалтеру, кадровику». Торопитесь — предложение действует только до 31 декабря!

Новости по теме

Настройка интеграции программы Контур.Персонал с модулем КЭДО Контур.Диадок

В программе Контур Персонал вы можете формировать и отправлять на подпись кадровые документы, задавать маршруты движения документов и отслеживать статусы: отправлен, подписан или отклонен.

С Новым годом!

В Новый год возможно все. Успеть купить подарки вечером  31 декабря, из горки мандаринов вытащить самый сладкий, получить поздравления от друга детства. Эти моменты и создают магию праздника!

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте