Новости /

Как правильно переименовать должность и подразделение

20 февраля 2013
В программе «Контур-Персонал» можно внести изменения в действующее штатное расписание в случае переименования структурного подразделения или должности.

Рано или поздно многие руководители организаций в силу различных обстоятельств принимают решение о переименовании обособленной части компании или конкретной должности. Структурная реорганизация влечет за собой необходимость издать приказ о внесении изменений в штатное расписание за подписью руководителя или иного уполномоченного лица.

Как внести изменение в действующее штатное расписание? Узнать подробнее можно по ссылке.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 14
    февраля

    Что вы знаете о воинском учете?

    Приглашаем вас 19 февраля присоединиться к вебинару по воинскому учету. Это обязательная часть работы кадровой службы любой организации. Изменений в этой сфере немного, но нюансов хватает.

  • 1
    февраля

    Готовимся к отчетности: загружаем сервис-пак, слушаем экспертов

    В 2018 году все работодатели должны сдавать в ПФР новую форму — «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (Федеральный закон от 03.07.2016 № 250-ФЗ). Представить формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 за отчетный год следует не позднее 28 февраля. Проект Контур-Персонал предлагает подготовиться к отчетности заранее.

  • 19
    января

    Знакомьтесь, новая версия!

    Вы знали, что в Контур-Персонале можно полноценно работать с электронными больничными? А видели новые отчетные формы? Подключайтесь к вебинару 24 января, и мы с удовольствием расскажем обо всех новинках, которые появились в версии 1.22.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.