Новости /

Как правильно переименовать должность и подразделение

20 февраля 2013
В программе «Контур-Персонал» можно внести изменения в действующее штатное расписание в случае переименования структурного подразделения или должности.

Рано или поздно многие руководители организаций в силу различных обстоятельств принимают решение о переименовании обособленной части компании или конкретной должности. Структурная реорганизация влечет за собой необходимость издать приказ о внесении изменений в штатное расписание за подписью руководителя или иного уполномоченного лица.

Как внести изменение в действующее штатное расписание? Узнать подробнее можно по ссылке.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 24
    мая

    Сегодня особенный день

    День кадровика — профессиональный праздник тех, чья работа связана с персоналом. И она требует недюжинного терпения и максимальной внутренней отдачи.

  • 4
    мая

    Контур-Персонал поздравляет с 9 мая

    Сегодня все мы с гордостью и душевным теплом вспоминаем родных, тех, кто отстоял нашу страну в Великой Отечественной войне. Пусть над вами всегда будет чистое небо, пусть наши дети и внуки живут в мире и согласии.

  • 2
    мая

    Все об обучении персонала

    Руководитель решил направить сотрудников на обучение? Коллега хочет повысить уровень своей квалификации? Как правильно организовать обучение персонала на предприятии и оформить необходимые документы, расскажем на вебинаре «Обучение сотрудников».

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.