Новости /

«Я кадровик»: свежий номер в новом формате!

20 февраля 2014
Изюминка седьмого номера журнала «Я кадровик» в том, что он будет интересен кадровикам всех отраслей: медицины, госслужбы, производства, образования и других. Мы постарались подобрать темы так, чтобы каждый читатель нашел в свежем номере полезный для себя материал.

На страницах седьмого номера специализированного журнала «Я кадровик» эксперты кадрового дела рассказывают о новейших изменениях в трудовом законодательстве, подробно разбирают сложные вопросы, связанные оформлением трудовых договоров, а также дают советы, как оптимизировать работу кадрового отдела.

В повседневной работе кадровик должен постоянно отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Некоторые приказы и законы нужно уметь правильно толковать. Об отдельных нюансах, которые кроются за статьями Трудового кодекса, читателям журнала «Я кадровик» рассказывает ведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза» Валентина Петровна СКОБЦОВА.

В отдельных отраслях в соответствии с национальным планом развития профессиональных стандартов уже меньше чем через год в тестовом режиме начнут действовать первые профстандарты. Что собой представляет нововведение и как оно повлияет на работу кадровиков, узнайте из уст экспертов.

Метод разделения труда существует с древнейших времен. Такой способ работы требует, чтобы все отделы организации взаимодействовали между собой. Так и кадровики медицинских учреждений, выполняя свои обязанности, должны учитывать потребности других подразделений. О том, как с помощью программы «Контур-Персонал Медицина» устранить разногласия между кадровиками и экономистами, рассказывает менеджер по проектной работе компании СКБ Контур Дмитрий ШАФРАН.

Кадровики из учреждений муниципальной службы часто интересуются, насколько им подойдет программа «Контур-Персонал Госслужба», ведь две эти сферы деятельности все-таки имеют отличия. На вопрос отвечает руководитель проекта «Контур-Персонал» Анастасия ЛОЖНИКОВА.

Если у вас есть вопросы к редакции, пожелания или вы хотите стать героем следующего номера, пишите нам по адресу kadrovik@skbkontur.ru.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 11
    июля

    Приглашаем на вебинар «Увольнение без конфликтов»

    Можно ли уволить работника на испытательном сроке? Что лучше — увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон? Как уволить за дисциплинарные нарушения? Этим вопросам мы посвятим обучающий вебинар «Увольнение без конфликтов», который пройдет 17 июля.

  • 13
    июня

    Профессиональные стандарты. Приглашаем к разговору

    19 июня команда проекта Контур-Персонал проводит вебинар по актуальной для всех кадровиков теме профессиональных стандартов.

  • 2
    июня

    Расширяем возможности кадрового учета

    8 июня Контур-Персонал знакомит своих пользователей с новой версией 1.21. В рамках вебинара специалист проекта Алина Галиулина покажет, что интересного приготовили для вас разработчики, а вы сможете задать ей любые вопросы по новым функциям и отчетам.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.