Новости /

Вебинар: Кадровый учет в учреждениях госслужбы

6 мая 2014
Специфика учета кадров в учреждениях госслужбы заключается в сочетании отраслевых стандартов и особенностей конкретного учреждения.

О том, как легко автоматизировать кадровый учет в данных организациях с помощью программы «Контур-Персонал Госслужба», можно узнать на вебинаре 20 мая 2014 года.

На бесплатном вебинаре  «Автоматизация кадрового учета в учреждениях государственной службы»  эксперты компании СКБ Контур осветят следующие вопросы:

  • формирование и хранение истории изменения штатного расписания;
  • оформление приказов и распоряжений по сотрудникам;
  • учет отпусков;
  • профессиональный рост государственных служащих;

По окончании вебинара участники смогут задать любые вопросы докладчику об автоматизации отдела кадров.

Время проведения: 20 мая 2014 года с 11-00 до 12-00 по московскому времени.

Для участия в вебинаре достаточно зарегистрироваться до 20 мая 2014 года, пройдя по этой ссылке.

Также возможно зарегистрироваться по телефону (343) 278-69-60, или написав письмо на адрес personal@skbkontur.ru

Перед просмотром вебинара проверьте настройки своего компьютера.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 16
    апреля

    Как заполнить СЗВ-СТАЖ в программе Контур.Персонал

    В соответствии с постановлением Правительства ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п список отчетов, подаваемых работодателями в ПФР, с 2018 года дополнился новыми формами. Несмотря на программу проверки, которую предложило ведомство, у страхователей остается множество вопросов. В помощь пользователям Контур.Персонала мы подготовили обучающий вебинар о работе с новыми отчетными формами.

  • 6
    марта

    Позвольте себе больше!

    Накинуть легкомысленный шарфик, закинуть в сумочку флакончик новых духов и зайти в любимую кофейню, — сегодня, милые дамы, вам можно все.

  • 14
    февраля

    Что вы знаете о воинском учете?

    Приглашаем вас 19 февраля присоединиться к вебинару по воинскому учету. Это обязательная часть работы кадровой службы любой организации. Изменений в этой сфере немного, но нюансов хватает.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.