Новости /

Подсчет списочной и среднесписочной численности

16 июня 2014
24 июня 2014 года команда проекта «Контур-Персонал» проведет очередное обучение по сети. Тема предстоящего вебинара — «Подсчет списочной и среднесписочной численности в программе «Контур-Персонал».

Как часто бухгалтерия требует от вас выдать списочную численность на конец месяца? Или среднесписочную численность за месяц или квартал? Не так-то просто подсчитать всех сотрудников организации в соответствии с правилами и при этом никого не забыть. Система «Контур-Персонал» поможет кадровикам выполнить эту нелегкую работу. О том, как без лишних усилий сформировать такую отчетность, мы расскажем на предстоящем вебинаре. Также в «Контур-Персонале» можно создать отчет П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников».

На вебинаре «Подсчет списочной и среднесписочной численности в программе «Контур-Персонал» все пользователи системы смогут освежить знания.

Внимание! Для участия в мероприятии достаточно зарегистрироваться.

Дата и время вебинара: 24 июня 2014 года c 11:00 до 13:00 по екатеринбургскому времени (с 9:00 до 11:00 по московскому времени).

Зарегистрироваться для участия в вебинаре можно по телефону (343) 278-69-60 или по адресу personal@skbkontur.ru до 23 июня 2014 года включительно.

Для самостоятельного оформления заявки достаточно заполнить форму.

Внимание! После регистрации на указанный вами электронный адрес придет письмо от Mirapolis Mail с темой вебинара.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 18
    апреля

    Несколько слов о персонифицированном учете

    Специалистов по кадрам приглашаем на вебинар «Персонифицированный учет». Мероприятие пройдет 26 апреля с 09:00 до 11:00 (мск).

  • 9
    марта

    Как оформить движение персонала

    Всех специалистов по кадрам приглашаем на вебинар, который состоится 14 марта в 13:00 (мск).

  • 6
    марта

    Навстречу весне!

    Наступает время легких шляпок и шелковых шарфиков. Сделайте шаг навстречу весне: откройте окно и поставьте на стол букетик первых цветов, а мы возьмем часть ваших забот на себя.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.