В статье 127 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность предоставления отпуска с последующим увольнением по письменному заявлению работника. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. В Контур-Персонале можно оформить обе процедуры одним приказом.
20 августа 2014
Ранее пользователям Контур-Персонала приходилось в данной ситуации оформлять два приказа: о предоставлении отпуска и об увольнении работника. Новая версия 1.15 позволяет оформить отпуск с последующим увольнением одним приказом.
Попробуйте воспользоваться новым функционалом. Оцените, насколько меньше действий теперь нужно сделать, чтобы оформить и отпуск, и увольнение одним приказом! Подробности смотрите здесь.
13 октября Контур.Персонал приглашает своих пользователей на обучающий вебинар.
Обновление для программы Контур.Персонал Образование — теперь можно выгрузить заполненный раздел 3 для форм СПО-1 и ВПО-1.
Для пользователей программы — актуальные версии отчетов, буквы табеля для учета нерабочих дней и многое другое.
