Новости /

С версией 1.16 проводить спецоценку проще

25 сентября 2014
Команда проекта «Контур-Персонал» продолжает рассказывать о новинках новой версии 1.16, которая выйдет в начале ноября.

И если в предыдущей новости мы рассказывали, о том, какие новые возможности программы порадуют кадровиков медицинских учреждений, то сегодня вы узнаете, как Контур-Персонал помогает в подготовке кадровых документов, связанных со специальной оценкой условий труда.

Как известно, обязанность работодателя проводить специальную оценку условия труда теперь закреплена в 22 статье ТК РФ, а также Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно закону, вступившему в силу с 1 января 2014 года, работодатель обязан аттестовать все рабочие места, в том числе и офисные.

Новая версия Контур-Персонала позволит:

— вносить результаты специальной оценки условий труда в карточки штатных единиц;

— на основании внесенных в штатное расписание изменений автоматически получать список сотрудников,  по которым необходимо оформить изменение условий трудового договора (условий и оплаты труда, количества дней дополнительного отпуска);

— формировать приказ об изменении условий и оплаты труда, количества дней дополнительного отпуска сотрудников по результатам специальной оценки, печатать дополнительные соглашения с сотрудниками;

— готовить трудовой договор с новыми сотрудниками с обязательным внесением в договор условий труда на рабочем месте (согласно статье 57 ТК РФ).

Менеджер по проектной работе компании СКБ Контур Алина Галиулина:

«Мы постарались предусмотреть и автоматизировать все действия, которые требуются от кадровика в процессе проведения специальной оценки условий труда в организации.

Система «Контур-Персонал» изначально предназначена для того, чтобы облегчить работу сотрудникам отделов кадров. И особенно она незаменима, когда в силу изменений законодательства кадровикам приходится осваивать не только большой объем информации, но новые бизнес-процессы, например, проводить спецоценку.  Мы уверены, что и в этом случае «Контур-Персонал» станет надежной опорой для кадровиков.

В свою очередь, наши специалисты и линия технической поддержки готовы оказать помощь пользователям в освоении нового функционала».

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 16
    апреля

    Как заполнить СЗВ-СТАЖ в программе Контур.Персонал

    В соответствии с постановлением Правительства ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п список отчетов, подаваемых работодателями в ПФР, с 2018 года дополнился новыми формами. Несмотря на программу проверки, которую предложило ведомство, у страхователей остается множество вопросов. В помощь пользователям Контур.Персонала мы подготовили обучающий вебинар о работе с новыми отчетными формами.

  • 6
    марта

    Позвольте себе больше!

    Накинуть легкомысленный шарфик, закинуть в сумочку флакончик новых духов и зайти в любимую кофейню, — сегодня, милые дамы, вам можно все.

  • 14
    февраля

    Что вы знаете о воинском учете?

    Приглашаем вас 19 февраля присоединиться к вебинару по воинскому учету. Это обязательная часть работы кадровой службы любой организации. Изменений в этой сфере немного, но нюансов хватает.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.