Команда проекта «Контур-Персонал» продолжает рассказывать о новинках новой версии 1.16, которая выйдет в начале ноября.
И если в предыдущей новости мы рассказывали, о том, какие новые возможности программы порадуют кадровиков медицинских учреждений, то сегодня вы узнаете, как Контур-Персонал помогает в подготовке кадровых документов, связанных со специальной оценкой условий труда.
Как известно, обязанность работодателя проводить специальную оценку условия труда теперь закреплена в 22 статье ТК РФ, а также Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно закону, вступившему в силу с 1 января 2014 года, работодатель обязан аттестовать все рабочие места, в том числе и офисные.
Новая версия Контур-Персонала позволит:
— вносить результаты специальной оценки условий труда в карточки штатных единиц;
— на основании внесенных в штатное расписание изменений автоматически получать список сотрудников, по которым необходимо оформить изменение условий трудового договора (условий и оплаты труда, количества дней дополнительного отпуска);
— формировать приказ об изменении условий и оплаты труда, количества дней дополнительного отпуска сотрудников по результатам специальной оценки, печатать дополнительные соглашения с сотрудниками;
— готовить трудовой договор с новыми сотрудниками с обязательным внесением в договор условий труда на рабочем месте (согласно статье 57 ТК РФ).
Менеджер по проектной работе компании СКБ Контур Алина Галиулина:
«Мы постарались предусмотреть и автоматизировать все действия, которые требуются от кадровика в процессе проведения специальной оценки условий труда в организации.
Система «Контур-Персонал» изначально предназначена для того, чтобы облегчить работу сотрудникам отделов кадров. И особенно она незаменима, когда в силу изменений законодательства кадровикам приходится осваивать не только большой объем информации, но новые бизнес-процессы, например, проводить спецоценку. Мы уверены, что и в этом случае «Контур-Персонал» станет надежной опорой для кадровиков.
В свою очередь, наши специалисты и линия технической поддержки готовы оказать помощь пользователям в освоении нового функционала».