Новости /

Учет результатов спецоценки с Контур-Персоналом

10 декабря 2014
С начала ноября пользователям Контур-Персонала доступна версия программы 1.16, которая может их порадовать новыми возможностями по учету результатов специальной оценки условий труда.

Аналитик проекта Контур-Персонал Дарья Трапезникова:

«Благодаря новой версии кадровики могут хранить результаты специальной оценки условий труда в карточках штатных единиц, формировать приказы и дополнительные соглашения об изменении условия труда, готовить трудовые договоры с новыми работниками с обязательным внесением в договор условий труда на рабочем месте. Специальные отчеты позволяют кадровикам получать списки сотрудников и штатных единиц с измененными условиями труда».

Чтобы узнать, как выполнить в программе все вышеперечисленные действия, ознакомьтесь с инструкцией, доступной в справке программы (клавиша F1).

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 11
    июля

    Приглашаем на вебинар «Увольнение без конфликтов»

    Можно ли уволить работника на испытательном сроке? Что лучше — увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон? Как уволить за дисциплинарные нарушения? Этим вопросам мы посвятим обучающий вебинар «Увольнение без конфликтов», который пройдет 17 июля.

  • 13
    июня

    Профессиональные стандарты. Приглашаем к разговору

    19 июня команда проекта Контур-Персонал проводит вебинар по актуальной для всех кадровиков теме профессиональных стандартов.

  • 2
    июня

    Расширяем возможности кадрового учета

    8 июня Контур-Персонал знакомит своих пользователей с новой версией 1.21. В рамках вебинара специалист проекта Алина Галиулина покажет, что интересного приготовили для вас разработчики, а вы сможете задать ей любые вопросы по новым функциям и отчетам.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.
;