Все о специальной оценке условий труда!

Команда проекта «Контур-Персонал» приглашает всех кадровиков на вебинар «Специальная оценка условий труда в работе кадровика».

22 декабря 2014

Согласно Закону от 28.12.13 № 426-ФЗ документу на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда, проводить которую должны все работодатели.

На вебинаре начальник юридического отдела Свердловской региональной общественной организации «Народная инспекция труда» Николай Анатольевич Орлов расскажет об изменениях функциональных обязанностей работников кадровых служб в связи с применением этого закона.

Докладчик затронет сразу несколько тем:

  • организационно-правовые мероприятия по исполнению положений Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
  • функции работников кадровых подразделений по исполнению положений Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке труда»;
  • ответственность предприятия и работников кадровых подразделений за нарушение возложенных на них трудовых обязанностей.

Руководитель проекта Контур-Персонал компании СКБ Контур Анастасия Ложникова подробно разберет процесс автоматизации нового функционала кадровиков в связи с введением Закона № 426-ФЗ  «О специальной оценке труда».

Кроме того, у вас будет возможность задать докладчикам любые вопросы, связанные со специальной оценкой условий труда.

Дата и время вебинара: 26 декабря 2014 года, с 09:00 до 10:30 по московскому времени.

Внимание: регистрация обязательна! Для участия достаточно зарегистрироваться, пройдя по ссылке.  После регистрации вам придет письмо со ссылкой для просмотра вебинара.

Если у вас есть вопросы по вебинару, вы можете их задать по телефону: (343) 278-69-60, 8-908-921-4668, или по e-mail: ov@skbkontur.ru.

Перед просмотром вебинара проверьте настройки своего компьютера.


Новости по теме

29 января и 10 февраля мы выпустили два сервис-пака для версии 1.27. Расскажем, что в них вошло.

10 февраля

Мы выложили запись вебинара по версии 1.27 Контур.Персонала.

9 февраля

В суете рабочих будней не забывайте подготовиться к празднику

29 декабря 2020

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.