Новые возможности в Контур-Персонале

Благодаря последнему обновлению Контур-Персонала, у вас появились новые возможности по ведению кадрового резерва в программе, недоступные ранее.

27 января 2015

В личной карточке сотрудника появился реквизит Кадровый резерв, где можно указать должность или профессию, на которые может претендовать сотрудник. Включение в кадровый резерв также можно оформить приказом  О зачислении в кадровый резерв (папка Прочие приказы в реестре приказов). По кадровому резерву можно сформировать отчет, получив таким образом список претендентов на определенную должность либо список должностей, на которые может претендовать сотрудник. О том, как работать с кадровым резервом в Контур-Персонале, вы можете подробнее  узнать в справке программы.

Специалист технической поддержки Юлия Гладких:

«В первую очередь, возможность работы с кадровым резервом в программе будет интересна учреждениям государственной и муниципальной службы, где ведение кадрового резерва регламентировано законодательством. Однако в последнее время все больше коммерческих организаций внедряют у себя новые подходы в управлении персоналом, и среди них — кадровый резерв. Для таких организаций эти новые возможности тоже будут полезными».


Новости по теме

Ответьте правильно на вопросы, а мы пришлем электронный сертификат.

12 мая

29 января и 10 февраля мы выпустили два сервис-пака для версии 1.27. Расскажем, что в них вошло.

10 февраля

Мы выложили запись вебинара по версии 1.27 Контур.Персонала.

9 февраля

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.