Новые возможности в Контур-Персонале — Контур.Персонал — СКБ Контур

Новые возможности в Контур-Персонале

Благодаря последнему обновлению Контур-Персонала, у вас появились новые возможности по ведению кадрового резерва в программе, недоступные ранее.

27 января 2015

В личной карточке сотрудника появился реквизит Кадровый резерв, где можно указать должность или профессию, на которые может претендовать сотрудник. Включение в кадровый резерв также можно оформить приказом  О зачислении в кадровый резерв (папка Прочие приказы в реестре приказов). По кадровому резерву можно сформировать отчет, получив таким образом список претендентов на определенную должность либо список должностей, на которые может претендовать сотрудник. О том, как работать с кадровым резервом в Контур-Персонале, вы можете подробнее  узнать в справке программы.

Специалист технической поддержки Юлия Гладких:

«В первую очередь, возможность работы с кадровым резервом в программе будет интересна учреждениям государственной и муниципальной службы, где ведение кадрового резерва регламентировано законодательством. Однако в последнее время все больше коммерческих организаций внедряют у себя новые подходы в управлении персоналом, и среди них — кадровый резерв. Для таких организаций эти новые возможности тоже будут полезными».


Новости по теме

Узнайте о последних изменениях и трендах в кадровом деле

Подключайтесь 26 мая в 10.00 по Мск на бесплатную онлайн-конференцию от Контур.Школы «Кадры‑2021 — главные изменения и тренды». Эксперты расскажут о главных вопросах сферы трудового законодательства и проведут розыгрыш среди участников.

Готов сервис‑пак № 3

В нем — новые возможности в интеграции, xml формат для передачи сведений ФСС и другие полезные функции.

Самым прекрасным и заботливым

Милые женщины, как много вы делаете для этого мира! Вы - источник вдохновения, удивительной энергетики и внутренней силы. Команда Контур.Персонала счастлива работать с вами. Спасибо, что вы есть.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.