Учет медосмотров — это важно для спецоценки

В конце прошлого года команда Контур-Персонала провела вебинар на тему «Специальная оценка условий труда в работе кадровика». Эта тема вызывает немало вопросов у сотрудников кадрового отдела.

11 февраля 2015

В ходе вебинара были продемонстрированы возможности программы Контур-Персонал в части учета результатов спецоценки, формирования приказов и дополнительных соглашений об изменении условий труда.

Участники вебинара интересовались возможностями программы, которые касаются учета медицинских осмотров сотрудников, поскольку частота и необходимость прохождения медосмотра напрямую зависит от условий труда работников.

Контур-Персонал помогает решить проблему учета и отслеживания медицинских осмотров сотрудников. В том числе, программа:

  • хранит требования к медицинским осмотрам в зависимости от условий труда штатной единицы;
  • формирует направление на медицинский осмотр для работающих и принимаемых сотрудников;
  • хранит информацию о пройденных медицинских осмотрах в карточках сотрудников;
  • при оформлении приказа о приеме проверяет наличие необходимых медицинских осмотров в зависимости от условий труда, указанных на штатной единице;
  • предупреждает о завершении сроков действия медицинских осмотров, формирует отчет;
  • оформляет приказ о прохождении медицинских осмотров.

Узнать в деталях, как вести учет медицинских осмотров в Контур-Персонале вы сможете, скачав инструкцию


Новости по теме

29 января и 10 февраля мы выпустили два сервис-пака для версии 1.27. Расскажем, что в них вошло.

10 февраля

Мы выложили запись вебинара по версии 1.27 Контур.Персонала.

9 февраля

В суете рабочих будней не забывайте подготовиться к празднику

29 декабря 2020

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.