Учет медосмотров — это важно для спецоценки — Контур.Персонал — СКБ Контур

Учет медосмотров — это важно для спецоценки

11 февраля 2015

В конце прошлого года команда Контур-Персонала провела вебинар на тему «Специальная оценка условий труда в работе кадровика». Эта тема вызывает немало вопросов у сотрудников кадрового отдела.

В ходе вебинара были продемонстрированы возможности программы Контур-Персонал в части учета результатов спецоценки, формирования приказов и дополнительных соглашений об изменении условий труда.

Участники вебинара интересовались возможностями программы, которые касаются учета медицинских осмотров сотрудников, поскольку частота и необходимость прохождения медосмотра напрямую зависит от условий труда работников.

Контур-Персонал помогает решить проблему учета и отслеживания медицинских осмотров сотрудников. В том числе, программа:

  • хранит требования к медицинским осмотрам в зависимости от условий труда штатной единицы;
  • формирует направление на медицинский осмотр для работающих и принимаемых сотрудников;
  • хранит информацию о пройденных медицинских осмотрах в карточках сотрудников;
  • при оформлении приказа о приеме проверяет наличие необходимых медицинских осмотров в зависимости от условий труда, указанных на штатной единице;
  • предупреждает о завершении сроков действия медицинских осмотров, формирует отчет;
  • оформляет приказ о прохождении медицинских осмотров.

Узнать в деталях, как вести учет медицинских осмотров в Контур-Персонале вы сможете, скачав инструкцию


Новости по теме

Настройка интеграции программы Контур.Персонал с модулем КЭДО Контур.Диадок

В программе Контур Персонал вы можете формировать и отправлять на подпись кадровые документы, задавать маршруты движения документов и отслеживать статусы: отправлен, подписан или отклонен.

С Новым годом!

В Новый год возможно все. Успеть купить подарки вечером  31 декабря, из горки мандаринов вытащить самый сладкий, получить поздравления от друга детства. Эти моменты и создают магию праздника!

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте