Новости /

Оформляем трудовой договор без ошибок!

16 марта 2015
Команда Контур-Персонала проводит очередное обучение по сети. Поучаствуйте в вебинаре на тему «Принимаем на работу правильно», и вы узнаете, как избежать ошибок в трудовом договоре.

Напоминаем, что с 1 января 2015 года введена административная (штрафная) ответственность за ненадлежащее оформление трудового договора. Это повышает ответственность отдела кадров перед сотрудниками и организацией.

На что кадровику обращать особое внимание при составлении трудового договора? Об этом на вебинаре «Принимаем на работу правильно» расскажет д.ю.н., профессор, заведующая кафедрой трудового права УрГЮУ Светлана Юрьевна Головина.

Лектор выступит с докладом «Формирование содержания трудового договора с учетом требований ТК РФ».

Также вы узнаете, как избавиться от рутинной работы по оформлению трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, используя программу Контур-Персонал. Об этом расскажет руководитель проекта Анастасия Ложникова.

Если у вас появятся вопросы, вы сможете задать их прямо на вебинаре.

Дата и время вебинара: 23 марта 2015 года, с 13-00 до 15-00 по московскому времени.

Внимание: регистрация обязательна! Для участия достаточно зарегистрироваться, пройдя по ссылке.  После регистрации вам придет письмо со ссылкой для просмотра вебинара.

Если у вас есть вопросы по вебинару: (343) 278-69-60, 8-908-921-4668, e-mail ov@skbkontur.ru.

Перед просмотром вебинара проверьте настройки своего компьютера.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 9
    марта

    Как оформить движение персонала

    Всех специалистов по кадрам приглашаем на вебинар, который состоится 14 марта в 13:00 (мск).

  • 6
    марта

    Навстречу весне!

    Наступает время легких шляпок и шелковых шарфиков. Сделайте шаг навстречу весне: откройте окно и поставьте на стол букетик первых цветов, а мы возьмем часть ваших забот на себя.

  • 27
    декабря
    2016

    С наступающим 2017-м!

    Команда Контур-Персонала прощается с уходящим годом и поздравляет вас с наступающим праздником!

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.