Новости /

Не успели посмотреть вебинар? Выход есть!

20 апреля 2015
Команда проекта Контур-Персонал регулярно проводит вебинары по самым актуальным вопросам в сфере трудового законодательства. Теперь у тех, кто не успел зарегистрироваться и поучаствовать в мероприятии, есть возможность посмотреть запись вебинара.

Например, 11 марта 2015 года состоялся вебинар «Специальная оценка условий труда в работе кадровика», посвященный вопросам изменения функциональных обязанностей работников кадровых служб в связи с проведением спецоценки. Также на вебинаре были продемонстрированы изменения, внесенные в программу Контур-Персонал, которые позволяют кадровикам выполнять их новые обязанности.

Если вы хотите посмотреть запись этого вебинара, и у вас есть действующая лицензия на пакет обновлений Контур-Персонал, отправьте заявку по адресу: ov@skbkontur.ru.  В письме обязательно укажите:

  • название вашей организации;
  • ИНН;
  • ФИО;
  • контактный телефон.

Внимание: запись будет доступна до 30 апреля 2015 года! Успевайте отправить заявку и посмотреть вебинар!

Если у вас есть вопросы относительно заявок на просмотр записи вебинара, обращайтесь к Ольге Ворониной по телефону: 8-908-921-46-68.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 16
    апреля

    Как заполнить СЗВ-СТАЖ в программе Контур.Персонал

    В соответствии с постановлением Правительства ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п список отчетов, подаваемых работодателями в ПФР, с 2018 года дополнился новыми формами. Несмотря на программу проверки, которую предложило ведомство, у страхователей остается множество вопросов. В помощь пользователям Контур.Персонала мы подготовили обучающий вебинар о работе с новыми отчетными формами.

  • 6
    марта

    Позвольте себе больше!

    Накинуть легкомысленный шарфик, закинуть в сумочку флакончик новых духов и зайти в любимую кофейню, — сегодня, милые дамы, вам можно все.

  • 14
    февраля

    Что вы знаете о воинском учете?

    Приглашаем вас 19 февраля присоединиться к вебинару по воинскому учету. Это обязательная часть работы кадровой службы любой организации. Изменений в этой сфере немного, но нюансов хватает.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.