Все знают, что весной у многих людей появляется авитаминоз — недостаток витаминов из-за долгой зимы. И лучший способ с ним бороться — употреблять больше продуктов, содержащих полезные вещества. А чтение журнала «Я кадровик» позволяет кадровикам избежать недостатка полезной информации.
Мы постарались сделать номер интересным для специалистов отделов кадров организаций всех отраслей и масштабов.
Специальный гость свежего выпуска «Я кадровик» №12 — эксперт кадрового законодательства, д.ю.н., профессор, заведующая кафедрой трудового права УрГЮУ Светлана ГОЛОВИНА. У вас есть уникальная возможность узнать, как избежать ошибок в оформлении трудового договора. Напоминаем, что с 1 января 2015 года вступили в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях.
В этом номере мы начинаем новую рубрику «Отвечает эксперт», в которой будем размещать ответы на самые интересные вопросы, пришедшие от зрителей вебинаров, организованные проектом Контур-Персонал. Информационную поддержку в журнале «Я кадровик» №12 оказывают эксперты справочно-правовой системы «Норматив».
Как вы помните, в прошлом номере журнала «Я кадровик» мы писали о том, какие новые обязанности появились у сотрудников кадровых подразделений в связи со вступлением в силу федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». В этом выпуске эксперт СРОО «Народная инспекция труда» Николай ОРЛОВ более подробно расскажет о штрафах, грозящих кадровику в связи проведением СОУТ.
Для большей части сотрудников любой организации лето ассоциируется с отпуском, для кадровиков тоже начинается горячая пора. Узнайте, на какие моменты, связанные с оформлением отпускных, кадровику следует обратить внимание.
Проверьте свои знания трудового законодательства вместе с героями «Кавказской пленницы».
Приглашаем всех желающих на страницу группы Журнал «Я кадровик». Вы сможете своевременно узнавать о самых актуальных новостях трудового и кадрового законодательства, задавать вопросы экспертам, читать материалы архива журнала, участвовать в онлайн-тестах и общаться с коллегами.
Если у вас есть вопросы к редакции, пожелания или вы хотите стать героем следующего номера, пишите нам по адресу kadrovik@skbkontur.ru.
Перейти к чтению журнала «Я кадровик»
Подписаться на журнал «Я кадровик»