Временные переводы в Контур-Персонале: еще лучше и точнее

Команда проекта Контур-Персонал продолжает рассказывать вам, какие возможности у вас появятся вместе с новой версией программы.

27 мая 2015

В одной из прошлых новостей мы рассказали вам о том, что новая версия Контур-Персонала при оформлении приема или перевода на должность будет предупреждать пользователя, если на этой должности есть только временно освобожденные ставки.

Однако это не все. В новой версии программы Контур-Персонал реализована более детально возможность оформления временных приемов и переводов.

Руководитель проекта Контур-Персонал Анастасия Ложникова:

«Сейчас при оформлении временного перевода пользователям приходится менять характер работы сотрудника. Например, человек, который был принят на постоянную работу, вдруг начинает числиться как временный работник. Это искажает некоторые отчеты.

А в новой версии, временно переводя сотрудника, нужно лишь указать вид перевода — постоянный или временный, не меняя характер работы. Более того, новая версия позволяет приказом об изменении условий трудового договора «превратить» временный перевод или прием на работу в постоянный, если по окончании срока временного приема/перевода ни сотрудник, ни работодатель не изъявили желания уволить или вернуть сотрудника на предыдущую работу».

Напоминаем, что новые возможности оформления временных переводов появятся с выходом очередного обновления программы. Оно будет доступно все пользователям с действующей лицензией на годовой пакет обновлений. 


Новости по теме

Ответьте правильно на вопросы, а мы пришлем электронный сертификат.

12 мая

29 января и 10 февраля мы выпустили два сервис-пака для версии 1.27. Расскажем, что в них вошло.

10 февраля

Мы выложили запись вебинара по версии 1.27 Контур.Персонала.

9 февраля

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.