Команда проекта Контур-Персонал продолжает рассказывать вам, какие возможности у вас появятся вместе с новой версией программы.
В одной из прошлых новостей мы рассказали вам о том, что новая версия Контур-Персонала при оформлении приема или перевода на должность будет предупреждать пользователя, если на этой должности есть только временно освобожденные ставки.
Однако это не все. В новой версии программы Контур-Персонал реализована более детально возможность оформления временных приемов и переводов.
Руководитель проекта Контур-Персонал Анастасия Ложникова:
«Сейчас при оформлении временного перевода пользователям приходится менять характер работы сотрудника. Например, человек, который был принят на постоянную работу, вдруг начинает числиться как временный работник. Это искажает некоторые отчеты.
А в новой версии, временно переводя сотрудника, нужно лишь указать вид перевода — постоянный или временный, не меняя характер работы. Более того, новая версия позволяет приказом об изменении условий трудового договора «превратить» временный перевод или прием на работу в постоянный, если по окончании срока временного приема/перевода ни сотрудник, ни работодатель не изъявили желания уволить или вернуть сотрудника на предыдущую работу».
Напоминаем, что новые возможности оформления временных переводов появятся с выходом очередного обновления программы. Оно будет доступно все пользователям с действующей лицензией на годовой пакет обновлений.