Новости /

Правила расчета среднесписочной численности

17 июня 2015
Команда проекта Контур-Персонал предлагает освежить знания кадрового делопроизводства и вспомнить, как правильно вести подсчет среднесписочной численности сотрудников, в том числе, тех, которые работают неполный рабочий день и по совместительству.

Специалист линии технической поддержки программы Контур-Персонал Юлия Гладких разберет основные правила подсчета списочной и среднесписочной численности и ответит на часто задаваемые вопросы по этой теме на линию техподдержки.

Кроме того, вы увидите, как процесс подсчета среднесписочной численности автоматизирован в программе Контур-Персонал, в том числе с учетом неполного рабочего дня и совместителей.

Все участники смогут задать ведущему любые вопросы, касающиеся темы вебинара.

Дата и время вебинара: 25 июня 2015 года, с 09:00 до 10:00 по московскому времени.

Внимание: регистрация обязательна! Для участия достаточно зарегистрироваться, пройдя по ссылке

Если у вас есть вопросы по вебинару, вы можете их задать по телефону: (343) 278-69-60 или e-mail: personal@skbkontur.ru

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 19
    мая

    Сегодня особенный день

    День кадровика — профессиональный праздник тех, чья работа связана с персоналом. И она требует недюжинного терпения и максимальной внутренней отдачи.

  • 4
    мая

    Контур-Персонал поздравляет с 9 мая

    Сегодня все мы с гордостью и душевным теплом вспоминаем родных, тех, кто отстоял нашу страну в Великой Отечественной войне. Пусть над вами всегда будет чистое небо, пусть наши дети и внуки живут в мире и согласии.

  • 2
    мая

    Все об обучении персонала

    Руководитель решил направить сотрудников на обучение? Коллега хочет повысить уровень своей квалификации? Как правильно организовать обучение персонала на предприятии и оформить необходимые документы, расскажем на вебинаре «Обучение сотрудников».

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.