Тонкости расторжения срочного трудового договора — Контур.Персонал — СКБ Контур

Тонкости расторжения срочного трудового договора

14 июля 2015

29 июня 2015 года был подписан федеральный закон № 201-ФЗ, который вносит изменения в ТК РФ: теперь работодатель будет обязан продлить срочный трудовой договор с беременной сотрудницей до окончания отпуска по беременности и родам. Изменения в закон вступили в силу с 11 июля.

Как видно из статьи 77 ТК РФ, с окончанием срока действия срочный трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, расторгается. При этом статья 261 ТК РФ гарантирует беременным женщинам продление срока действия срочного трудового договора до окончания беременности при наличии у сотрудницы заявления и медицинской справки, подтверждающей беременность. Однако судебная практика содержит прецедент, когда по решению суда срочный трудовой договор продлевается не до окончания беременности, а до окончания отпуска по беременности и родам, и увольнение производится в последний день отпуска. Одобряя законопроект, депутаты Госдумы РФ привели судебную практику и законодательство к единому знаменателю.

Еще одна сложность при работе кадровика со срочными трудовыми договорами заключается в том, что он не всегда может своевременно проконтролировать, когда и с кем пришло время расторгать трудовые отношения. Но и у этого вопроса есть решение. Программа Контур-Персонал заранее уведомляет пользователя об окончании срочных трудовых договоров и позволяет подумать и принять решение, с кем из сотрудников нужно продлить договор, а кого уведомить за три дня до увольнения.

В случае если вы решите продлить трудовой договор, вы можете оформить все необходимые документы (приказ, дополнительное соглашение) прямо в Контур-Персонале. О том, как это сделать, читайте в инструкции.


Новости по теме

Настройка интеграции программы Контур.Персонал с модулем КЭДО Контур.Диадок

В программе Контур Персонал вы можете формировать и отправлять на подпись кадровые документы, задавать маршруты движения документов и отслеживать статусы: отправлен, подписан или отклонен.

С Новым годом!

В Новый год возможно все. Успеть купить подарки вечером  31 декабря, из горки мандаринов вытащить самый сладкий, получить поздравления от друга детства. Эти моменты и создают магию праздника!

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте