Новости /

Тонкости расторжения срочного трудового договора

14 июля 2015
29 июня 2015 года был подписан федеральный закон № 201-ФЗ, который вносит изменения в ТК РФ: теперь работодатель будет обязан продлить срочный трудовой договор с беременной сотрудницей до окончания отпуска по беременности и родам. Изменения в закон вступили в силу с 11 июля.

Как видно из статьи 77 ТК РФ, с окончанием срока действия срочный трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, расторгается. При этом статья 261 ТК РФ гарантирует беременным женщинам продление срока действия срочного трудового договора до окончания беременности при наличии у сотрудницы заявления и медицинской справки, подтверждающей беременность. Однако судебная практика содержит прецедент, когда по решению суда срочный трудовой договор продлевается не до окончания беременности, а до окончания отпуска по беременности и родам, и увольнение производится в последний день отпуска. Одобряя законопроект, депутаты Госдумы РФ привели судебную практику и законодательство к единому знаменателю.

Еще одна сложность при работе кадровика со срочными трудовыми договорами заключается в том, что он не всегда может своевременно проконтролировать, когда и с кем пришло время расторгать трудовые отношения. Но и у этого вопроса есть решение. Программа Контур-Персонал заранее уведомляет пользователя об окончании срочных трудовых договоров и позволяет подумать и принять решение, с кем из сотрудников нужно продлить договор, а кого уведомить за три дня до увольнения.

В случае если вы решите продлить трудовой договор, вы можете оформить все необходимые документы (приказ, дополнительное соглашение) прямо в Контур-Персонале. О том, как это сделать, читайте в инструкции.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 24
    мая

    Сегодня особенный день

    День кадровика — профессиональный праздник тех, чья работа связана с персоналом. И она требует недюжинного терпения и максимальной внутренней отдачи.

  • 4
    мая

    Контур-Персонал поздравляет с 9 мая

    Сегодня все мы с гордостью и душевным теплом вспоминаем родных, тех, кто отстоял нашу страну в Великой Отечественной войне. Пусть над вами всегда будет чистое небо, пусть наши дети и внуки живут в мире и согласии.

  • 2
    мая

    Все об обучении персонала

    Руководитель решил направить сотрудников на обучение? Коллега хочет повысить уровень своей квалификации? Как правильно организовать обучение персонала на предприятии и оформить необходимые документы, расскажем на вебинаре «Обучение сотрудников».

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.