Суммированный учет рабочего времени: считаем часы!

С 1 июля вступил в силу закон от 8 июня 2015 г. N 152-ФЗ "О внесении изменений в ст. 104 ТК РФ», который продлил учетный период с трех месяцев до одного года.

22 июля 2015

Если до вступления в силу нового документа учетный период при суммированном учете рабочего времени на работах с вредными и/или опасными условиями труда не мог составлять более трех месяцев, то сейчас, отраслевым соглашением или коллективным договором, он может быть продлен до 12 месяцев.

Программа Контур-Персонал поможет отследить количество отработанных сотрудником часов. Каждый раз, оформляя сотрудника на работу в Контур-Персонале, вы устанавливаете график работы, на основании которого автоматически формируется табель и подсчитывается отработанное время.  При суммированном учете вы можете задать сотруднику среднюю ежедневную норму рабочих часов, а далее — корректировать вручную время, которое сотрудник фактически отработал.  

При этом программа сама отслеживает праздничные дни, сокращения смен в предпраздничные дни и автоматически вносит эти поправки в табель сотрудника. Когда вы оформляете любой приказ в программе, — предоставление отпуска, командировки, привлечение к сверхурочной работе, больничный лист,  — все эти изменения также автоматически отображаются в табеле сотрудника и корректируют подсчет отработанных дней и часов. Таким образом, вы всегда точно будете знать, сколько времени отработал сотрудник за учетный период.


Новости по теме

Приглашаем на вебинар с участием специалистов ФСС РФ.

26 ноября

В программе появились актуальные отчетные формы. Не забудьте загрузить их.

16 ноября

13 октября Контур.Персонал приглашает своих пользователей на обучающий вебинар.

6 октября

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.