Если до вступления в силу нового документа учетный период при суммированном учете рабочего времени на работах с вредными и/или опасными условиями труда не мог составлять более трех месяцев, то сейчас, отраслевым соглашением или коллективным договором, он может быть продлен до 12 месяцев.
Программа Контур-Персонал поможет отследить количество отработанных сотрудником часов. Каждый раз, оформляя сотрудника на работу в Контур-Персонале, вы устанавливаете график работы, на основании которого автоматически формируется табель и подсчитывается отработанное время. При суммированном учете вы можете задать сотруднику среднюю ежедневную норму рабочих часов, а далее — корректировать вручную время, которое сотрудник фактически отработал.
При этом программа сама отслеживает праздничные дни, сокращения смен в предпраздничные дни и автоматически вносит эти поправки в табель сотрудника. Когда вы оформляете любой приказ в программе, — предоставление отпуска, командировки, привлечение к сверхурочной работе, больничный лист, — все эти изменения также автоматически отображаются в табеле сотрудника и корректируют подсчет отработанных дней и часов. Таким образом, вы всегда точно будете знать, сколько времени отработал сотрудник за учетный период.
26 июня приглашаем всех пользователей Контур.Персонала на бесплатный вебинар, посвященный новинкам программы. Менеджер разработки Алина Галиулина расскажет, что поменялось в основной версии и ее отраслевых решениях.
Программы учетного направления, в том числе Контур.Персонал включены в программу Контур.Бонус. Теперь вы можете зарабатывать на продлении действующей лицензии на Контур.Персонал и покупках других программ и сервисов СКБ Контур.
Этой весной команда разработчиков плодотворно потрудилась и готова представить вам новую версию программы Контур.Персонал и ее отраслевых решений для учреждений государственной и муниципальной службы, медицинских организаций.