Новости /

Оформляем командировки по-новому

27 июля 2015
Документооборот по командировкам упрощен. Как подтверждать расходы и как изменения в законодательстве отразились в программе, рассказывают эксперты «Контур-Персонала».

Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595 были внесены изменения в «Положение об особенностях направления работников в служебные командировки», что привело к отмене командировочных удостоверений.

О том, как теперь подтвердить командировочные расходы и правильно оформить командировку, читайте в статье с комментариями нашего эксперта.

«Чтобы соответствовать законодательству, мы внесли изменения в работу с командировками в программе Контур-Персонал: теперь при оформлении командировки не обязательно указывать номер командировочного удостоверения и служебного задания», — комментирует ситуацию специалист технической поддержки компании СКБ Контур, Ольга Кубах.

Обновление можно получить на линии технической поддержки. Обратите внимание, что новый функционал доступен только клиентам с действующей лицензией на годовой пакет обновлений. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 17
    ноября

    Знакомьтесь, новая версия

    Команда проекта Контур-Персонал не упускает возможности сделать программу лучше. В середине ноября в рамках очередного обновления в программе появились дополнительные печатные формы, удобные отчеты и полезные сервисы.

  • 14
    ноября

    Приглашаем на вебинар

    Год еще не закончился, а мы уже начинаем готовиться к отпускам года будущего. Самое время составить график. Какие нюансы надо обязательно принять во внимание при планировании отпусков, чтобы учесть интересы всех сотрудников, расскажем 18 ноября на бесплатном вебинаре «График отпусков».

  • 18
    октября

    Приглашаем на семинар по основным изменениям в трудовом законодательстве

    Бесплатный семинар «Простой и эффективный кадровый учет: законодательство и автоматизация» состоится 26 октября. Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей отделов кадров.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.