Новости /

Журнал «Я кадровик»: теперь в новом формате!

18 августа 2015
Лето — время отпусков, перезагрузки жизни, поисков нового. Журнала «Я кадровик» тоже меняется: теперь он стал удобнее, доступнее и ярче! Встречайте свежий номер в новом формате!

Из 13-го номера журнала «Я кадровик» вы узнаете от доктора юридических наук, профессора, заведующей кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета Светланы Головиной, в чем разница между эффективным контрактом и трудовым договором?

Руководитель проекта «Контур-Персонал» Анастасия Ложникова расскажет, как правильно рассчитывать среднесписочную численность в любой организации.

А наш постоянный эксперт, ведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза» Валентина Петровна Скобцова даст ответы на наиболее частые вопросы при оформлении отпуска.

Если же у вас до сих пор нет программы «Контур-Персонал», изучите в свежем номере журнала аргументы, которые позволят убедить вашего руководителя автоматизировать кадровый учет с помощью нашей программы.

И конечно, вас ждет веселый онлайн-тест по мотивам сказов П.П.Бажова, чтобы вы могли проверить свои профессиональные знания.

Благодаря тому, что журнал «Я кадровик» выходит по-новому, у вас под рукой всегда будет лента новостей кадрового законодательства.

Обращаем ваше внимание, что мы всегда рады вам в группе «Журнал Я кадровик» Вконтакте. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 13
    июня

    Профессиональные стандарты. Приглашаем к разговору

    19 июня команда проекта Контур-Персонал проводит вебинар по актуальной для всех кадровиков теме профессиональных стандартов.

  • 2
    июня

    Расширяем возможности кадрового учета

    8 июня Контур-Персонал знакомит своих пользователей с новой версией 1.21. В рамках вебинара специалист проекта Алина Галиулина покажет, что интересного приготовили для вас разработчики, а вы сможете задать ей любые вопросы по новым функциям и отчетам.

  • 24
    мая

    Сегодня особенный день

    День кадровика — профессиональный праздник тех, чья работа связана с персоналом. И она требует недюжинного терпения и максимальной внутренней отдачи.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.