Новости /

Журнал «Я кадровик»: теперь в новом формате!

18 августа 2015
Лето — время отпусков, перезагрузки жизни, поисков нового. Журнала «Я кадровик» тоже меняется: теперь он стал удобнее, доступнее и ярче! Встречайте свежий номер в новом формате!

Из 13-го номера журнала «Я кадровик» вы узнаете от доктора юридических наук, профессора, заведующей кафедрой трудового права Уральского государственного юридического университета Светланы Головиной, в чем разница между эффективным контрактом и трудовым договором?

Руководитель проекта «Контур-Персонал» Анастасия Ложникова расскажет, как правильно рассчитывать среднесписочную численность в любой организации.

А наш постоянный эксперт, ведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза» Валентина Петровна Скобцова даст ответы на наиболее частые вопросы при оформлении отпуска.

Если же у вас до сих пор нет программы «Контур-Персонал», изучите в свежем номере журнала аргументы, которые позволят убедить вашего руководителя автоматизировать кадровый учет с помощью нашей программы.

И конечно, вас ждет веселый онлайн-тест по мотивам сказов П.П.Бажова, чтобы вы могли проверить свои профессиональные знания.

Благодаря тому, что журнал «Я кадровик» выходит по-новому, у вас под рукой всегда будет лента новостей кадрового законодательства.

Обращаем ваше внимание, что мы всегда рады вам в группе «Журнал Я кадровик» Вконтакте. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 14
    ноября

    А что у нас новенького?

    Команда Контур-Персонала готова порадовать пользователей программы новыми возможностями. Версия 1.22 содержит множество полезных для кадровиков изменений.

  • 2
    ноября

    В помощь кадровику

    В минувший вторник в Екатеринбурге прошел семинар «Простой и эффективный кадровый учет: новое в законодательстве». По просьбам участников публикуем методические материалы от спикеров.

  • 18
    октября

    Приглашаем на семинар об изменениях трудового законодательства

    24 октября состоится бесплатный семинар «Простой и эффективный кадровый учет: новое в законодательстве». Мы ждем всех заинтересованных специалистов и руководителей отделов кадров.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.