Новости /

«Контур-Персонал» напоминает: не забудьте отчитаться в Росстат

19 октября 2015
Отчетность по формам 1-Т (проф) и 1-Т (условия труда) можно подготовить прямо в программе «Контур-Персонал».

До 28 ноября 2015 года организации, к которым поступил запрос от территориального органа Росстата, обязаны отчитаться по форме № 1-Т (проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам».

Форма готовится по состоянию на 31 октября текущего года. Пользователи программы «Контур-Персонал» могут подготовить этот отчет прямо из программы; отчет доступен с версии 1.16, находится в реестре отчетов в папке Сведения. Ваш сопровождающий специалист и сотрудники линии технической поддержки помогут вам подготовить данный отчет в программе и ответят на ваши вопросы.

В ноябре этого года разработчики «Контур-Персонала» готовятся выпустить версию 1.18, в которой появится форма № 1-Т (условия труда) и возможность отчитаться в Росстат о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда. Отчитаться по форме будет необходимо до 20 января.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 17
    ноября

    Знакомьтесь, новая версия

    Команда проекта Контур-Персонал не упускает возможности сделать программу лучше. В середине ноября в рамках очередного обновления в программе появились дополнительные печатные формы, удобные отчеты и полезные сервисы.

  • 14
    ноября

    Приглашаем на вебинар

    Год еще не закончился, а мы уже начинаем готовиться к отпускам года будущего. Самое время составить график. Какие нюансы надо обязательно принять во внимание при планировании отпусков, чтобы учесть интересы всех сотрудников, расскажем 18 ноября на бесплатном вебинаре «График отпусков».

  • 18
    октября

    Приглашаем на семинар по основным изменениям в трудовом законодательстве

    Бесплатный семинар «Простой и эффективный кадровый учет: законодательство и автоматизация» состоится 26 октября. Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей отделов кадров.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.