Готовимся к введению нового положения об оплате труда вместе — Контур.Персонал — СКБ Контур

Готовимся к введению нового положения об оплате труда вместе

С 1 декабря 2015 года вступает в силу новое положение об оплате труда работников здравоохранения Свердловской области. Приглашаем вас принять участие в круглом столе и вместе с экспертами «Контур-Персонала» разобраться в предстоящих задачах.

23 октября 2015

Ведущие круглого стола — менеджер по проектной работе СКБ Контур Алина Галиулина и руководитель проекта «Контур-Персонал» Анастасия Ложникова познакомят вас с новыми возможностями программы «Контур-Персонал», которые помогут вам в переходе на новую систему оплаты труда.

Кроме того, вы сможете обменяться опытом с коллегами, обсудить проблемы перехода на новую систему и возможные способы их решения, а также выдвинуть свои предложения по направлениям дальнейшей доработки программы «Контур-Персонал».        

Дата и время проведения: 30 октября 2015 года, с 10:00 до 12:00 по времени Екатеринбурга.

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Народной воли 19а, 2 этаж, конференц-зал.

Внимание! Регистрация обязательна! Для участия достаточно зарегистрироваться, пройдя по ссылке

Узнайте о событии подробнее.

Если у вас есть вопросы, обращайтесь по телефонам: (343) 278-69-60, 8-903-085-04-60 или e-mail: bia00@skbkontur.ru


Новости по теме

Узнайте о последних изменениях и трендах в кадровом деле

Подключайтесь 26 мая в 10.00 по Мск на бесплатную онлайн-конференцию от Контур.Школы «Кадры‑2021 — главные изменения и тренды». Эксперты расскажут о главных вопросах сферы трудового законодательства и проведут розыгрыш среди участников.

Готов сервис‑пак № 3

В нем — новые возможности в интеграции, xml формат для передачи сведений ФСС и другие полезные функции.

Самым прекрасным и заботливым

Милые женщины, как много вы делаете для этого мира! Вы - источник вдохновения, удивительной энергетики и внутренней силы. Команда Контур.Персонала счастлива работать с вами. Спасибо, что вы есть.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.