Новости /

Лечим ошибки в графике отпусков

30 октября 2015
Специально для кадровиков команда «Контур-Персонала» проведет бесплатный вебинар на тему «Заполнение графика отпусков (форма Т-7)». Дата и время вебинара: 9 ноября 2015 года, с 13:00 до 14:30 по московскому времени.

На вебинаре вы получите ответы на следующие вопросы:

  • Чем грозит отсутствие графика отпусков для организации?
  • Как правильно включить в график отпусков непредоставленные дни отпуска за прошлый период?
  • Нужно ли знакомить сотрудников с графиком отпусков?
  • Как правильно внести перенос отпуска?
  • Как правильно внести продление отпуска в связи с болезнью?
  • Как автоматизировать ведение графика отпусков?
  • … и не только на эти вопросы!

Зарегистрироваться

Основной лектор вебинара Валентина Петровна Скобцова — ведущий научный сотрудник ООО «Экспертиза», автор многочисленных практических пособий по вопросам кадрового делопроизводства, консультант по кадровым вопросам системы «Консультант плюс», автор статей в журнале «Я кадровик» — подробно расскажет, как составить график отпусков сотрудников и избежать типичных ошибок.

Руководитель проекта «Контур-Персонал» Анастасия Сергеевна Ложникова покажет, как нюансы оформления графика отпусков решаются в программе «Контур-Персонал».  

Если у вас есть вопросы по организации вебинара, обращайтесь по телефону (343) 278-69-60 или e-mail: personal@skbkontur.ru.
Регистрация обязательна.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 9
    марта

    Как оформить движение персонала

    Всех специалистов по кадрам приглашаем на вебинар, который состоится 14 марта в 13:00 (мск).

  • 6
    марта

    Навстречу весне!

    Наступает время легких шляпок и шелковых шарфиков. Сделайте шаг навстречу весне: откройте окно и поставьте на стол букетик первых цветов, а мы возьмем часть ваших забот на себя.

  • 27
    декабря
    2016

    С наступающим 2017-м!

    Команда Контур-Персонала прощается с уходящим годом и поздравляет вас с наступающим праздником!

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.