Новости /

Как оформить временный перевод в «Контур-Персонале»?

3 ноября 2015
Уже совсем скоро кадровики смогут начать работать в новой версии «Контур-Персонала». Их ожидает ряд сюрпризов — возможностей, позволяющих оптимизировать процесс кадрового учета. Одно из новшеств — упрощение работы с временными переводами.

Один из самых неприятных моментов при оформлении временного перевода — постоянно помнить, что по окончании срока нужно создать приказ об «обратном» переводе. В противном случае может сработать правило, предусмотренное ч. 1. ст. 72.2 ТК РФ: «если по окончании перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу, и перевод считается постоянным».

«Контур-Персонал» пока не умеет автоматически оформлять приказы об «обратном» переводе, ведь программа не знает, была по факту предоставлена работнику его предыдущая работа или нет. Однако кое-какие изменения в новой версии все же упростят работу с временными переводами. Так, при утверждении приказа о временном переводе с известной датой окончания программа будет предлагать сразу же оформить «обратный» перевод. В случае согласия пользователя, «Контур-Персонал» создаст приказ о переводе на предыдущую должность и частично заполнит его. Пользователю останется лишь утвердить приказ. 

Если же дата окончания перевода точно неизвестна (например, в случае замещения), то при завершении у отсутствующего работника отпуска, командировки или другой неявки,  и оформлении по нему отзыва из отпуска или больничного листа программа будет предлагать оформить «обратный» перевод для замещающего сотрудника. 

Попробовать бесплатно

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 17
    ноября

    Знакомьтесь, новая версия

    Команда проекта Контур-Персонал не упускает возможности сделать программу лучше. В середине ноября в рамках очередного обновления в программе появились дополнительные печатные формы, удобные отчеты и полезные сервисы.

  • 14
    ноября

    Приглашаем на вебинар

    Год еще не закончился, а мы уже начинаем готовиться к отпускам года будущего. Самое время составить график. Какие нюансы надо обязательно принять во внимание при планировании отпусков, чтобы учесть интересы всех сотрудников, расскажем 18 ноября на бесплатном вебинаре «График отпусков».

  • 18
    октября

    Приглашаем на семинар по основным изменениям в трудовом законодательстве

    Бесплатный семинар «Простой и эффективный кадровый учет: законодательство и автоматизация» состоится 26 октября. Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей отделов кадров.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.