Новости /

Экспертный совет: «Организация работы вахтовым методом»

13 ноября 2015
Как правильно настроить кадровый учет при вахтовом методе? Как вести суммированный учет рабочего времени без ошибок? Узнайте бесплатно у экспертов кадрового дела!

Вебинар о сложном кадровом учете: «Организация работы вахтовым методом. Суммированный учет рабочего времени», пройдет 27 ноября 2015 года, с 13:00 до 14:30 по московскому времени. Приглашаем всех желающих!

Зарегистрироваться

Программа вебинара:

  1. О гарантиях и компенсациях при организации работы вахтовым методом расскажет юрист, действительный член ИПБ России, аттестованный преподаватель Минфина России в области бухгалтерского учета и отчетности, аттестованный консультант по налогам и сборам Эмма Леонидовна Форштретер. Программа вебинара
  2. Как упростить учет и оформление вахт с помощью программы «Контур-Персонал», поможет разобрать менеджер по проектной работе компании СКБ Контур Дмитрий Шафран.

Если у вас есть вопросы по организации вебинара, обращайтесь по телефонам: (343) 278-69-60, (903) 085-04-60 или e-mail: personal@skbkontur.ru, bia00@skbkontur.ru.

Регистрация обязательна.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 16
    апреля

    Как заполнить СЗВ-СТАЖ в программе Контур.Персонал

    В соответствии с постановлением Правительства ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п список отчетов, подаваемых работодателями в ПФР, с 2018 года дополнился новыми формами. Несмотря на программу проверки, которую предложило ведомство, у страхователей остается множество вопросов. В помощь пользователям Контур.Персонала мы подготовили обучающий вебинар о работе с новыми отчетными формами.

  • 6
    марта

    Позвольте себе больше!

    Накинуть легкомысленный шарфик, закинуть в сумочку флакончик новых духов и зайти в любимую кофейню, — сегодня, милые дамы, вам можно все.

  • 14
    февраля

    Что вы знаете о воинском учете?

    Приглашаем вас 19 февраля присоединиться к вебинару по воинскому учету. Это обязательная часть работы кадровой службы любой организации. Изменений в этой сфере немного, но нюансов хватает.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.