Новости /

Как запланировать ФОТ с Контур-Персоналом

5 февраля
Планирование фонда оплаты труда – трудоемкий процесс для каждой организации. В него вовлечены руководители, специалисты различных подразделений, но в первую очередь – экономисты и кадровые работники. Помочь в этом деле теперь может «Контур-Персонал».

В последней версии программы появилась возможность настроить и сформировать тарификационные списки по организации и ее подразделениям. Ранее эта опция была доступна только пользователям «Контур-Персонал Медицины», а теперь такие списки можно настроить для любых категорий работников и систем оплаты труда.

Тарификационный список, сформированный в программе, включает в себя:

  • всех работников по каждой занимаемой должности с окладами и надбавками пропорционально занимаемым ставкам, включая совместительства;
  • список вакансий с окладами и надбавками, установленными по штатному расписанию, — для расчета вакантного фонда оплаты труда.

Чтобы настроить тарификационные списки для своей организации, обратитесь к сопровождающему специалисту либо на линию технической поддержки по тел.: (343) 278 69 60. 

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 17
    ноября

    Знакомьтесь, новая версия

    Команда проекта Контур-Персонал не упускает возможности сделать программу лучше. В середине ноября в рамках очередного обновления в программе появились дополнительные печатные формы, удобные отчеты и полезные сервисы.

  • 14
    ноября

    Приглашаем на вебинар

    Год еще не закончился, а мы уже начинаем готовиться к отпускам года будущего. Самое время составить график. Какие нюансы надо обязательно принять во внимание при планировании отпусков, чтобы учесть интересы всех сотрудников, расскажем 18 ноября на бесплатном вебинаре «График отпусков».

  • 18
    октября

    Приглашаем на семинар по основным изменениям в трудовом законодательстве

    Бесплатный семинар «Простой и эффективный кадровый учет: законодательство и автоматизация» состоится 26 октября. Мероприятие предназначено для специалистов и руководителей отделов кадров.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.