Новости /

Расчет среднесписочной численности — новый вебинар от Контур-Персонала

29 июня 2016
Любая организация, начиная с маленького ИП и заканчивая крупным промышленным предприятием, обязана подавать в ФНС данные о среднесписочной численности своих работников. Разобраться в тонкостях данного вида отчетности бухгалтеры и специалисты по кадрам могут на вебинаре, который пройдет 5 июля.

Эксперт проекта Контур-Персонал Алина Галиулина расскажет слушателям об основных правилах подсчета списочной и среднесписочной численности. Речь пойдет о том, как сделать расчет за квартал и за год, что предпринять, если в результате получилось дробное число, и о многом другом.

Особое внимание эксперт уделит нюансам подсчета для определенных категорий сотрудников: для совместителей и собственников организации, для женщин в декретном отпуске и сотрудников, занятых неполный день, и пр.

Мероприятие поможет пользователям программы Контур-Персонал рассчитывать среднесписочную численность легко и быстро.

Вебинар пройдет 5 июля с 9:00 до 10:00 по московскому времени. Участие в мероприятии бесплатное. Более подробная информация по телефону (343) 228-14-40, доб. 5728, или по электронной почте bia00@skbkontur.ru.

Зарегистрироваться

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 24
    мая

    Сегодня особенный день

    День кадровика — профессиональный праздник тех, чья работа связана с персоналом. И она требует недюжинного терпения и максимальной внутренней отдачи.

  • 4
    мая

    Контур-Персонал поздравляет с 9 мая

    Сегодня все мы с гордостью и душевным теплом вспоминаем родных, тех, кто отстоял нашу страну в Великой Отечественной войне. Пусть над вами всегда будет чистое небо, пусть наши дети и внуки живут в мире и согласии.

  • 2
    мая

    Все об обучении персонала

    Руководитель решил направить сотрудников на обучение? Коллега хочет повысить уровень своей квалификации? Как правильно организовать обучение персонала на предприятии и оформить необходимые документы, расскажем на вебинаре «Обучение сотрудников».

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.