Расширяем возможности кадрового учета

2 июня 2017
8 июня Контур-Персонал знакомит своих пользователей с новой версией 1.21. В рамках вебинара специалист проекта Алина Галиулина покажет, что интересного приготовили для вас разработчики, а вы сможете задать ей любые вопросы по новым функциям и отчетам.

Из наиболее значимых изменений стоит отметить появление реквизита «Профстандарт» с набором справочников. Это начало большой работы над блоком, который позволит специалисту по кадрам вести учет согласно системе профессиональных стандартов.

В программе также появилась новая форма персонифицированного учета «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-Стаж), актуализированы печатные формы П-4, 2-ГС, 1-Т.

Пользователям версии «Контур-Персонал Госслужба» будет интересно узнать о том, какая функциональность появляется в программе для работы с оценкой эффективности госслужащих, как работать с новыми отчетами 2-МС и «Должности, подверженные коррупционным рискам».

Для тех, кто использует версию «Контур-Персонал Медицина», разработчики добавили возможность строить списочную и среднесписочную численность по типам медперсонала.

Об этих и многих других полезных изменениях в новой версии программы Контур-Персонал Алина Галиулина расскажет 8 июня в 9:00 (мск). Участие в вебинаре бесплатное. Подробная информация по телефону (343) 228-14-40, доб. 5728, или по электронной почте bia00@skbkontur.ru.

Зарегистрироваться

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 8
    апреля

    Правительство РФ внесло изменения в Правила миграционного учета. С 20 марта изменилось количество документов, которые работодатель должен направить в МВД при приеме на работу иностранца.

  • 22
    марта

    Сервис-пак к версии 1.24 вышел 15 марта, в нем — небольшие изменения, которые сделают работу в программе удобнее и корректнее.

  • 6
    марта

    Дочка, подарившая за завтраком свой рисунок? Или юноша, улыбнувшийся вам в автобусе? А может быть, солнечный зайчик дарит вам силы?

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.