Все организации должны будут в двухнедельный срок сообщать в военные комиссариаты о работниках, которые должны состоять на воинском учете, но избегают военкоматов.
Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ внес изменения в ст. 4 Закона 53-ФЗ, тем самым вменил работодателям новые обязанности. Ранее, согласно Положению о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719), работодатель был обязан:
- в срок до двух недель отвечать на запросы военкоматов;
- информировать военкоматы, если в числе своих работников обнаружит уклоняющихся от военного учета или мобилизации граждан.
Сейчас условия ужесточили: организации должны в двухнедельный срок самостоятельно, без официального запроса военного комиссариата подавать сведения о тех работниках, кто не состоит на воинском учете, а должен. А кроме того, таким сотрудникам работодатель должен вручать направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет. Ранее в обязанности входило только передавать повестки из военкомата.
Ответственности за несоблюдение новых требований закона пока не предусмотрено. Статья 21.2 КоАП подразумевает штраф до 5 000 рублей за нарушения работы с повесткой.
Корректное заполнение личной карточки сотрудника в программе Контур.Персонал позволит быстро найти нужную информацию и подготовить информацию для военкомата.