Изменился порядок воинского учета

25 февраля
Все организации должны будут в двухнедельный срок сообщать в военные комиссариаты о работниках, которые должны состоять на воинском учете, но избегают военкоматов.

Федеральный закон от 06.02.2019 № 8-ФЗ внес изменения в ст. 4 Закона 53-ФЗ, тем самым вменил работодателям новые обязанности. Ранее, согласно Положению о воинском учете (Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719), работодатель был обязан:

  • в срок до двух недель отвечать на запросы военкоматов;
  • информировать военкоматы, если в числе своих работников обнаружит уклоняющихся от военного учета или мобилизации граждан.

Сейчас условия ужесточили: организации должны в двухнедельный срок самостоятельно, без официального запроса военного комиссариата подавать сведения о тех работниках, кто не состоит на воинском учете, а должен. А кроме того, таким сотрудникам работодатель должен вручать направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет. Ранее в обязанности входило только передавать повестки из военкомата.

Ответственности за несоблюдение новых требований закона пока не предусмотрено. Статья 21.2 КоАП подразумевает штраф до 5 000 рублей за нарушения работы с повесткой.

Корректное заполнение личной карточки сотрудника в программе Контур.Персонал позволит быстро найти нужную информацию и подготовить информацию для военкомата.

Узнать больше
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 8
    апреля

    Правительство РФ внесло изменения в Правила миграционного учета. С 20 марта изменилось количество документов, которые работодатель должен направить в МВД при приеме на работу иностранца.

  • 22
    марта

    Сервис-пак к версии 1.24 вышел 15 марта, в нем — небольшие изменения, которые сделают работу в программе удобнее и корректнее.

  • 6
    марта

    Дочка, подарившая за завтраком свой рисунок? Или юноша, улыбнувшийся вам в автобусе? А может быть, солнечный зайчик дарит вам силы?

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.