Принимаете иностранца? Готовьте больше документов

Правительство РФ внесло изменения в Правила миграционного учета. С 20 марта изменилось количество документов, которые работодатель должен направить в МВД при приеме на работу иностранца.

8 апреля 2019

Согласно Постановлению Правительства РФ от 07.03.2019 № 246, теперь к уведомлению о приеме на работу иностранца работодатель должен будет приложить:

  • копии документа, удостоверяющего личность, — всех страниц, на которых есть сведения о владельце или отметки о том, что он пересекал границы РФ или другого государства (паспорт, вид на жительство и пр.);
  • копию миграционной карты;
  • копию документа, который подтверждает право пользования помещением, которое предоставили иностранцу для проживания, например договор аренды.

Если будущий сотрудник прибыл из стран Евразийского экономического союза (Армении, Казахстана, Беларуси, Киргизии), к пакету документов работодатель должен добавить:

  • копию заключенного трудового или гражданско-правового договора;
  • если иностранный работник приехал в Россию с семьей — копию документов, которые подтверждают родственные отношения.

По новым правилам уведомлять органы МВД об отъезде иностранного сотрудника работодатель может лично, почтовым отправлением или через многофункциональный центр.

Сообщить о приеме на работу или увольнении иностранного гражданина работодатель обязан в течение трех рабочих дней. В противном случае организации грозит штраф от 400 тысяч до 800 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток, должностному лицу придется выплатить штраф от 35 тысяч до 50 тысяч рублей.

Уведомление о приеме или увольнении иностранца в Контур.Персонале формируется автоматически из приказов.

Узнать больше

Новости по теме

13 октября Контур.Персонал приглашает своих пользователей на обучающий вебинар.

6 октября

Обновление для программы Контур.Персонал Образование — теперь можно выгрузить заполненный раздел 3 для форм СПО-1 и ВПО-1.

11 сентября

Для пользователей программы — актуальные версии отчетов, буквы табеля для учета нерабочих дней и многое другое.

22 июля

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.