Сменился порядок уведомления об иностранных работниках

24 сентября 2019
Скорректированы бланки уведомлений о приеме на работу или увольнении разных категорий иностранных работников и правила подачи документов в территориальные органы МВД по вопросам миграции.

Новый порядок утвержден Приказом МВД РФ от 04.06.2019 № 363 и действует с 9 сентября 2019 года. Изменений много, расскажем о тех, которые упростят работу с бланками.

Наконец-то снят запрет на использование сокращенных слов. И это, безусловно, радостная новость. Ранее организации за сокращения «г.» (город) и «ул.» (улица) получали штрафы.

В бланках увеличено количество полей, появилась возможность использовать дополнительный лист, если на основных не хватило места. При этом не стоит забывать нумеровать и шнуровать все листы документа. На последнем должна стоять заверительная подпись.

В бланке уведомления работодателю больше не нужно указывать профессию иностранного работника в соответствии с российскими ОКПДТР и ЕТКС. В разделе о работодателе появилось однозначное требование вносить именно номер записи о регистрации предприятия в ЕГРЮЛ, а не номер свидетельства о регистрации, как было ранее. В поле ОКВЭД больше не нужно полностью вписывать название вида деятельности, достаточно кода.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Персонал

  • 27.03.2020

    25 марта Президент РФ подписал указ № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». Рассказываем, как это отразится на работе компании СКБ Контур и пользователей Контур.Персонала.

  • 12.03.2020

    Мы подготовили третий сервис-пак с функциональностью для работы с электронными трудовыми.

  • 06.03.2020

    Каждая из женщин чья-то заботливая мама, полная хлопот бабушка или строгая сестра, но в каждой живет маленькая озорная девчонка.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.