Справку для расчета больничных поправят

Минздравсоцразвития России опубликовало Проект Приказа «О внесении изменений в приложение № 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. № 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год».

Теперь в справке о доходах за два года, которая должна быть выдана работнику при увольнении, будут указывать число  календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись.

Вячеслав Шинкарев, эксперт по персонифицированному учету и расчету заработной платы, руководитель группы разработки программы «Контур-Зарплата»:

Делается это для того, чтобы с 2013 года можно было считать оплату отпусков по беременности  и родам и оплату отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет по новым правилам (которые вступают в силу с января 2013 года). Суть этих правил состоит в том, что при расчете среднего заработка для оплаты пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет доход за два года должен делиться не на 730 (как для обычных больничных), а на 730 за вычетом календарных дней, за которые страховые взносы в ФСС не начислялись.