Новости /

Новый порядок установления скидок и надбавок по травматизму вступил в силу

17 июля 2012
Теперь при определении размера скидки и надбавки будут учитываться показатели за 3 года

Правительство РФ утвердило новые Правила установления скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (постановление от 30.05.12 № 524). Правила утверждены для исполнения п.1 статьи 18 Федерального закона 125-ФЗ от 24.07.1998 и учета изменений, внесенных в упомянутый Закон Федеральным законом от 06.11.2011 №300-ФЗ. 

При расчете скидки (надбавки) сотрудники ФСС учтут показатели деятельности компании за 3 года. Если в предыдущем финансовом году на предприятии был зафиксирован случай со смертельным исходом, страхователю скидка к страховому тарифу не полагается. Кроме того, надбавка к основному тарифу будет действовать всегда с января месяца. А извещать о надбавке ФСС должен в году, предшествующем году начала действия надбавки.

 

Вячеслав Шинкарев,
руководитель группы разработки программы «Контур-Зарплата»

« Предполагается, что новые правила должны еще больше стимулировать предприятия соблюдать технику безопасности и увеличивать качество проводимых мероприятий по охране труда. »

Документ вступил в силу 14 июня, однако до конца года сохраняется старый порядок применения надбавок (надбавка действует с месяца, следующего за месяцем получения извещения). Новый порядок применения надбавки будет действовать с 1 января 2013 года, известить о надбавке ФСС должен в предшествующем году (предшествующем году установления надбавки).

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Зарплата

  • 15
    февраля

    Публикуем запись вебинара

    Хотите быть в курсе важных законодательных изменений, но не смогли присоединиться к нашему вебинару? Или хотите посмотреть его еще раз? Пожалуйста!

  • 9
    февраля

    НДФЛ и премии — разъяснения ФНС

    Федеральная налоговая служба выпустила рекомендации, как определять даты фактического получения работником дохода в виде премии. Для ежемесячных и годовых премий порядок разный.

  • 18
    января

    О чем должен знать каждый бухгалтер в 2017 году

    Приглашаем на бесплатный вебинар, посвященный изменениям законодательства и нюансам отчетности в 2017 году. Мероприятие состоится 26 января.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.

Заполните, пожалуйста, все поля.

Предложение, замечание, просьба или вопрос.