Новости /

Контур-Зарплата: «Расчеты по среднему»

13 мая 2015
Проект Контур-Зарплата продолжает серию обучающих вебинаров для всех желающих. Очередное мероприятие на тему «Расчеты по среднему в Контур-Зарплате» состоится 19 мая 2015 года.

Во время вебинара лектор, ведущий специалист по внедрению программы «Контур-Зарплата» компании «СКБ Контур», Сергей Токарский подробно расскажет, как правильно выполнять:

  • расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • расчет отпуска;
  • расчет по среднему.

А затем вы узнаете, как эти расчеты можно выполнять в программе Контур-Зарплата, и сможете задать лектору все интересующие вас вопросы по теме вебинара.

Дата и время мероприятия: 19 мая 2015 года, с 11:00 до 13:00 по московскому времени.

Внимание! Для участия в вебинаре необходимо зарегистрироваться до 18 мая 2015 года, пройдя по ссылке.

По вопросам, связанным с организацией и проведением вебинара, обращайтесь по телефону: 8-908-638-44-64; либо по электронной почте: o.guseva@skbkontur.ru. Контактное лицо Ольга Гусева.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Зарплата

  • 21
    июля

    Блок кадровых сервисов: знакомим с инструкцией и публикуем прайсы

    Вначале лета мы рассказывали о появлении кадрового блока в программе Контур-Зарплата. Чтобы вам было удобно использовать новые возможности, мы публикуем подробную пользовательскую инструкцию и прайсы на подключение кадрового функционала по окончании промопериода.

  • 5
    июля

    4-ФСС: готовимся сдавать новую форму

    В начале июня Фонд социального страхования утвердил очередные изменения в форму расчета по страховым взносам (4-ФСС). Приказ ФСС РФ от 07.06.2017 № 275 успешно прошел регистрацию в Минюсте РФ и вступает в силу уже с 9 июля 2017 года.

  • 27
    июня

    Промопериод стартовал

    Не так давно команда проекта Контур-Зарплата анонсировала начало промопериода, в течение которого все пользователи программы смогут бесплатно использовать новый кадровый блок.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.
;