С 8 августа вступило в силу Постановление Правительства РФ № 771, которое вносит изменения в порядок направления работников в командировку.
Как видно из документа, теперь срок пребывания в месте командировки работник может подтвердить, в том числе, документами о проживании. Например, если проездные документы утеряны, срок командировки подтвердит квитанция из гостиницы. Также подойдут служебная записка или другой документ, где принимающая сторона укажет сроки пребывания работника в служебной поездке. То есть, если даже работник не может предоставить проездные документы, командировка все равно доказуема, а значит, расходы можно списать без лишних сложностей.
Кроме того, отменили журналы учета командированных сотрудников, решение о командировке должно быть письменным. А для командировки на служебном транспорте сейчас требуется служебная записка и маршрутный лист.
Обращаем внимание, что изменения в порядок направления работников в командировку не повлияют на процесс расчетов командировочных.
Напоминаем, что за дни нахождения в командировке работнику выплачивается:
— средний заработок;
— суточные за каждый календарный день командировки.
Работник имеет право на возмещение расходов по проезду и найму жилого помещения, а также дополнительных затрат, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), либо произведенных с разрешения руководителя организации.