Новости /

Задерживать зарплату стало слишком дорого

7 октября 2016
Поправки в ТК РФ, которые вступили в силу 3 октября 2016 года, не только изменили порядок выплаты зарплаты, но и ужесточили санкции по отношению к работодателям-нарушителям. Выросли суммы штрафов, а пени за задержку расчетов будут исчисляться с учетом новой ставки рефинансирования.

Федеральный закон № 272-ФЗ от 03.07.2016 увеличил размер пени за задержку заработной платы сотрудникам. Сейчас она не может быть меньше 1/150 ключевой ставки Банка России. До октября пени рассчитывались исходя из показателя в 1/300. При этом ставка рефинансирования в сентябре тоже изменилась. Банк России установил ее на уровне 10 %. Это значит, что за каждый день просрочки работодатель должен будет выплатить сотруднику 0,066 % от суммы задолженности.

Напомним, что, кроме перечисления задолженности и пени сотрудникам, работодатель обязан будет заплатить штраф в соответствующий бюджет. Если зарплата на предприятии задерживается впервые, то штраф для должностного лица составит от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуального предпринимателя — от 1 до 5 тысяч, для юридического лица — от 30 до 50 тысяч рублей. При повторном нарушении эти суммы увеличиваются в полтора-два раза: для должностных лиц от 20 до 30 тысяч рублей (штраф может быть заменен дисквалификацией сроком до 3 лет), для индивидуальных предпринимателей — от 10 до 30 тысяч, для юрлица — от 50 до 100 тысяч рублей. 

Программа Контур-Зарплата в расчетах уже учитывает новую ставку рефинансирования и размер пени — 1/150 от полной ставки.

Попробовать бесплатно
2 комментария Написать свой
Наверно все-таки 0.066% в день, а не 0.66%. Поправьте в статье
Ответить Ответить
Большое спасибо! Исправили.
Ответить Ответить
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Зарплата

  • 21
    июля

    Блок кадровых сервисов: знакомим с инструкцией и публикуем прайсы

    Вначале лета мы рассказывали о появлении кадрового блока в программе Контур-Зарплата. Чтобы вам было удобно использовать новые возможности, мы публикуем подробную пользовательскую инструкцию и прайсы на подключение кадрового функционала по окончании промопериода.

  • 5
    июля

    4-ФСС: готовимся сдавать новую форму

    В начале июня Фонд социального страхования утвердил очередные изменения в форму расчета по страховым взносам (4-ФСС). Приказ ФСС РФ от 07.06.2017 № 275 успешно прошел регистрацию в Минюсте РФ и вступает в силу уже с 9 июля 2017 года.

  • 27
    июня

    Промопериод стартовал

    Не так давно команда проекта Контур-Зарплата анонсировала начало промопериода, в течение которого все пользователи программы смогут бесплатно использовать новый кадровый блок.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.
;