Разработаны рекомендации по оплате труда на 2017 год

12 января 2017
Традиционно в конце года Российская трехсторонняя комиссия утвердила «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год». Они содержат ряд важных изменений по сравнению с документом прошлого года.

Нововведения в основном касаются порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. Это связано с тем, что с 2017 года понятие предельного уровня соотношения зарплаты руководства и работников учреждений будет касаться учреждений всех уровней подчинения и всех типов (Федеральный закон от 03.07.2016 № 347-ФЗ).

Документ включает в себя не только общие рекомендации, но и специализированные — по отраслям. В них есть положения по структуре заработной платы в сфере здравоохранения, образования и культуры. Учреждениям образования рекомендовано устанавливать размеры окладов работников (без региональных надбавок) не ниже 70 % от общего объема среднемесячной заработной платы, в сфере здравоохранения окладную часть следует сохранять на уровне 55–60 %, в учреждениях культуры — на уровне 50–55 %. Остальную часть заработной платы составят стимулирующие выплаты и компенсации.

Программа Контур-Зарплата позволяет вести расчеты заработной платы и налоговых отчислений в организациях любой отрасли и формы собственности.

Попробовать бесплатно
Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Зарплата

  • 27
    декабря
    2018

    Чудеса приходят к тем, кто их ждет. Отбросьте взрослые дела и поддайтесь очарованию зимней сказки!

  • 21
    декабря
    2018

    Всех, кто в своей работе связан с расчетом заработной платы, приглашаем на вебинар по последним законодательным изменениям. Трансляция начнется 27 декабря в 13:00 (екб).

  • 20
    ноября
    2018

    Мы знаем, как нелегко вставать рано утром и ехать на работу. Осенние сумерки шепчут, что там, за окном, холодно и сыро. А так хочется, чтобы день наполнился красками и позитивной энергией.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.