Блок кадровых сервисов: знакомим с инструкцией и публикуем прайсы

21 июля 2017
Вначале лета мы рассказывали о появлении кадрового блока в программе Контур-Зарплата. Чтобы вам было удобно использовать новые возможности, мы публикуем подробную пользовательскую инструкцию и прайсы на подключение кадрового функционала по окончании промопериода.

Напоминаем вам, что до 1 сентября все пользователи Контур-Зарплаты могут опробовать новые возможности программы совершенно бесплатно. После этого подключить кадровый функционал можно будет за дополнительную плату. Чтобы заранее планировать расходы, ознакомиться с прайсами уже сегодня.

Обратите внимание, чтобы подключить дополнительный функционал к уже имеющейся поставке, вам нужно лишь оплатить разницу между стоимостью новой лицензии и стоимостью лицензии действующей. После окончания срока действия лицензии вы сможете приобрести годовой пакет обновлений на «Контур-Зарплату (АМБа), версия Зарплата и кадры».

Чтобы начало работы с кадровым блоком не вызвало у вас затруднений, разработчики подготовили подробную иллюстрированную инструкцию. В ней на конкретных примерах показано, как вносить в программу сведения о полагающихся работникам отпусках, вести учет остатков отпусков, корректировать расчеты вручную и, конечно, как оформлять приказы на отпуск. Инструкция также появится на портале компании в разделе «Техподдержка».

Все вопросы по кадровому функционалу вы можете задать по телефону (343) 228-14-51 или специалисту, сопровождающему ваше предприятие.

Комментарии Написать свой
Спасибо за ваше мнение!

Другие новости продукта Зарплата

  • 12.03.2020

    26 марта пройдет вебинар, посвященный двум отчетным формам. Изучим значимые изменения и ответим на наиболее сложные вопросы.

  • 06.03.2020

    Ловите моменты удовольствия, проживайте их и храните у себя в сердце.

  • 13.02.2020

    В 2020 году работодатели будут использовать семь форм для персонифицированного учета и отчетности. Изменения связаны с отменой карточки СНИЛС и другими законодательными изменениями.

Вы всё ещё думаете? Просто попробуйте.