Начисляйте заработную плату с легкостью

Программный продукт Контур.Зарплата позволяет:

Наше учреждение ведет бухгалтерский учет с помощью программы «Контур.Бухгалтерия Бюджет» и «Контур.Зарплата» с 2000 года. К выбору программы мы пришли после того, как поработали с помощью программы 1С.

Программы СКБ Контур полностью соответствуют специфике бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, отвечают требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет.

Специалисты своевременно оказывают практическую помощь, обновляют версии программы, консультируют сотрудников бухгалтерии на рабочих местах и по «горячей» телефонной линии.

За годы сотрудничества ЗАО «ПФ «СКБ Контур» проявило себя как надежный партнер, своевременно и качественно выполняющий свои обязательства перед организацией и имеющий квалифицированных специалистов, обслуживающих рабочие места в учреждении.

В своей повседневной деятельности банк «Нейва» пользуется целым рядом программ и сервисов, разработанных компанией СКБ Контур: Контур.Зарплата, Контур.Персонал, Контур.Бухгалтерия Актив, Контур.Экстерн, Контур.Фокус, Контур.Диадок. Эти системы позволяют нам осуществлять бухгалтерский и кадровый учет, отправлять отчетность в контролирующие органы, вести электронный документооборот с контрагентами.

Потребности внутренней бухгалтерии банка закрывают программы Контур.Бухгалтерия Актив и Контур.Зарплата. Обе эти системы легко адаптируются под специфику сферы финансовых учреждений и способны сформировать необходимые нам формы и отчеты, в том числе и те, которые не регламентированы законодательно. У нас хорошо автоматизированы цепочки создания зависимых друг от друга документов для учета внутрибанковских хозяйственных операций. Специалисты СКБ Контур выполнили настройки программ в соответствии с нашими пожеланиями.

Программу Контур.Бухгалтерия Актив, которая установлена у нас с 2009 года, мы выбрали, потому что ее функционал отвечает банковской специфике — другой план счетов и иные особенности учета. В программе есть полный спектр механизмов учета банковского плана счетов (и она может работать с 20-значными счетами), полный набор операций по учету основных средств и материальных ценностей, а также учет расходов будущих периодов. Контур.Бухгалтерия Актив может легко выгрузить в Excel и сформировать сводные регистры в произвольной форме во всех формах реестра и отчетов в виде таблиц.

Немаловажно, что в Контур-Бухгалтерии Актив реализован гибкий механизм настройки схем учетных операций, что позволяет быстро скорректировать настройки при изменении текущего учета. Мы сами можем изменять все печатные формы отчетов и первичных документов, так как они выполнены в шаблонах Excel. При этом компетентные специалисты СКБ Контур в кратчайшие сроки реагируют на любые наши запросы о добавлении или изменении функционала, выполнении всех необходимых настроек.

Программа для автоматизации расчета зарплаты и подготовки отчетности — Контур.Зарплата — в банке «Нейва» используется уже около 10 лет. Система позволяет эффективно и с большой экономией времени вести расчеты всех видов начислений-удержаний в банке. Кроме того, в Контур.Зарплате мы готовим различные виды отчетности в контролирующие органы: ПФР, ФСС, ФНС. Система сама формирует различные справки и отчеты в соответствии с текущим законодательством. Все формы отчетности (как стандартизированные, так и произвольные) выводятся в excel-файлы, что позволяет легко вносить исправления и сохранять их.

Контур.Зарплата и Контур.Бухгалтерия Актив нас устраивают полностью: простые, без лишнего функционала, понятные. Их легко освоить, потому что логика этих программ соответствует логике бухгалтерской работы. При этом расчеты, вычисления и формирование отчетности выполняются корректно, а потому результатам работы программ можно доверять и не тратить время, чтобы перепроверить все данные.

Мы рекомендуем программный комплекс, разработанный компанией СКБ Контур, для внедрения и использования в финансовых учреждениях со сложным механизмом бухучета и расчета заработной платы.

Раньше мы пользовались программой собственной разработки. В последнее время основными проблемами при работе с собственной программой стали постоянно меняющееся законодательство и соответственно необходимость внесения изменений в программу, разработка отчетных форм, форматов. 

Важнейшими условиями при переходе на программу «Контур.Зарплата» стаи возможность настройки более 40  видов начислений в программе, гарантия правильного расчета начислений, а также сохранение существующей технологии расчета заработной платы на предприятии.

В ходе внедрения программы была успешно решена задача конвертации базы данных по всем сотрудникам кадровых данных, всех сумм по видам начислений-удержаний и табелей рабочего времени за предыдущие 12 месяцев. После настройки всех видов начислений и удержаний в программе «Контур.Зарплата» отлаживалась технология расчета заработной платы. О гибкости и огромных возможностях программы свидетельствует тот факт, что в программе реализована сложная полностью автоматизированная технология расчета бригадных нарядов.

Удобный механизм формирования отчетов позволяет нам в короткие сроки получить любые отчеты, которые необходимы руководству в работе. С внедрением этой программы у нас не возникает никаких проблем с подготовкой и сдачей отчетности в налоговую инспекцию и пенсионный фонд, расчетами по авансовым платежам и декларациями.

В программе очень хорошо решен вопрос приема рабочего времени для разных видов начислений из программы «Контур-Персонал», в которой ведется табельный учет рабочего времени на основе данных с электронной проходной.

Специалисты компании, сопровождающие программу, всегда быстро вносят все изменения, необходимые в связи с изменением законодательства, и это тоже очень важно для нас.

Необходимо отметить очень удобный и наглядный интерфейс программы. Работать в программе интуитивно легко и просто.

УВД Октябрьского района г. Екатеринбурга использует систему «Контур.Зарплата», разработанную ЗАО «ПФ «СКБ Контур», с 1996 года. До 1996 года функционировала централизованная бухгалтерия Управления внутренних дел Екатеринбурга, которой и была закуплена программа «Контур.Зарплата». До внедрения данной системы расчеты по заработной плате не были автоматизированы.

В начале 2000-х годов Управлению предлагали отказаться от использования «Контур.Зарплаты» и перейти на альтернативное программное обеспечение, разработанное другой организацией, однако было принято решение продолжать использовать программный продукт компании СКБ Контур. Как оказалось позже, был сделан правильный выбор: те городские структуры, которые перешли на альтернативное ПО, вскоре были вынуждены вернуться к использованию «Контур.Зарплаты»: она оказалась более понятной, удобной в эксплуатации и качественно проработанной системой.

В штате УВД Октябрьского района около 500 сотрудников. С работой по расчету заработных плат в Управлении справляется один сотрудник: программное обеспечение компании СКБ Контур позволяет эффективно организовать такую работу.

Преимущества программы, которые мы хотели бы обозначить, — это своевременное и удобное обновление системы, легкость и удобство в эксплуатации, высокое качество проработки, гибкость в настройках, мобильность в поиске ошибок, быстрота их исправления.

Также стоит отметить высокий уровень квалификации специалистов ЗАО «ПФ СКБ Контур. Как правило, в сложных ситуациях нам нет необходимости вызывать программиста в офис, все вопросы мы можем решить по телефону, что очень удобно.

Программа «Контур.Зарплата» идеально подходит для работы бюджетных организаций. По итогам 12-летнего сотрудничества с СКБ Контур мы можем сказать, что не ошиблись в выборе: программа «Контур.Зарплата» в нашей организации работает отлично!

В программе Контур-Заплата в полном объеме реализованы все функции по автоматизации расчетов, которые встречаются при начислении заработной платы, больничных листов, отпусков. Возможно ведение нескольких источников финансирования. Автоматически производятся удержания из заработной платы и т.д. Есть возможность перечисления заработной платы на пластиковые карты разных банков.

После внедрения этой программы у нас не возникает никаких проблем с подготовкой и сдачей отчетности в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Система сама формирует различные справки и отчеты, при этом все настройки можно корректировать самостоятельно, в соответствии с изменениями в законодательстве.

Производится своевременное и удобное обновление системы. Привлекает легкость и удобство в эксплуатации, высокое качество проработки, гибкость в настройках, мобильность в поиске ошибок, быстрота их исправления.

Все данные отправляются в контролирующие органы через интернет с помощью системы Контур.Экстерн.

Программа «Контур.Зарплата» и система Контур.Экстерн полностью соответствуют специфике бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях, отвечают требованиям нормативных документов, регламентирующих бухгалтерский учет.

Главное управление внутренних дел по Свердловской области использует систему «Контур.Зарплата», разработанную компанией СКБ Контур. С 1 января 1995 года. Решение об использовании программного продукта СКБ Контур было принято в связи с необходимостью оптимизации расчетов заработной платы и по причине несовершенства используемых ранее инструментов автоматизации.
Изначально учет расчетов по заработной плате проводился вручную, затем в начале 90-х годов одни подразделения ГУВД перешли на использование программы «СТФ», другие отдали данный вид деятельности на аутсорсинг в «Информационно-вычислительный центр», третьи обратились к программисту-фрилансеру, который по заказу разработал программу для расчетов. Однако все эти варианты не смогли удовлетворить поставленные требования.
В 2000-х годах в Управление поступило предложение перейти на альтернативное программное обеспечение. Тем не менее было решено, что не целесообразно переучивать сотрудников для работы с другой программой. Большую роль в этом решении сыграл тот факт, что некоторые сотрудники до прихода в Управление работали на альтернативном ПО и отметили много негативных прецедентов, которые в работе с программой «Контур.Зарплата» не возникали.

Среди преимуществ программы «Контур.Зарплата» большое значение для нас имеют:

• крупный шрифт и мягкая цветовая гамма, что позволяет минимизировать напряжение глаз при работе с программой;
• строгое соответствие законодательству и своевременность обновления с учетом всех изменений;
• легкость в эксплуатации и гибкость настроек;
• наглядность процессов, возможность контроля и исправления ошибок.

Также стоит отметить высокое качество обслуживания программы. У каждой, а особенно крупной, организации есть своя определенная специфика. Специалисты компании СКБ Контур настроят программу «Контур.Зарплата» так, чтобы она удовлетворяла всем поставленным требованиям. Кроме того, нам очень нравится, как работает «горячая линия» «Контур.Зарплаты», благодаря которой мы можем быстро решать все проблемы и перенастраивать программу, не вызывая в офис программиста.

В штате Главное управление внутренних дел по Свердловской области более 2,5 тысяч сотрудников, с задачей по расчету заработных плат справляются всего 7 сотрудников: программа «Контур.Зарплата» позволяет эффективно организовать такую деятельность.

По итогам 13-летнего сотрудничества с ЗАО «ПФ «СКБ Контур» мы можем сказать, что сделали правильный выбор: программа «Контур.Зарплата» объективно является лучшим инструментом по автоматизации расчета заработных плат и отлично работает в нашем Управлении.

«Контур.Зарплата» соответствует всем нашим критериям выбора программных продуктов и всем требованиям ведения бухучета в образовательных учреждениях.

Центр бухгалтерского обеспечения обслуживает более 70 муниципальных образовательных учреждений Чкаловского района. В расчетном отделе центра работают 14 бухгалтеров-расчетчиков, каждый из которых ведет бухгалтерию множества учреждений. 

Алгоритмы расчетов для образовательных учреждений достаточно сложны и специфичны. С каждым годом, в связи с переходом на новую систему оплаты труда, они еще более усложняются. Как в других бюджетных учреждениях, у нас сложная аналитика. Но «Контур.Зарплата» своевременно вносит правки в программу и всегда соответствует действующему законодательству.

Формирование отчетов в ФНС, ФСС, предоставление сведений в ПФР по любому количеству организаций, все алгоритмы расчета видов начисления и удержания, — все это  автоматизировано в «Контур.Зарплате».  Программа позволяет вести расчеты, как в разрезе источников финансирования, так и в разрезе отдельных статей и дополнительных кодов, в соответствии с требованиями ФБУ. 

«Контур.Зарплата» удобна в эксплуатации  и полностью устраивает расчетчиков. Возникающие проблемы в процессе  использования, а также пожелания по улучшению работы оперативно решаются сотрудниками СКБ Контур.